您的身份是？
在校学生，计划进入广告营销行业
应届毕业生，正在求职
广告营销行业在职人员
其他
在求职时，您最看重以下哪些公司因素？（最多选3项）
公司品牌与知名度
薪酬福利水平
职业发展与培训体系
团队氛围与企业文化
工作地点与通勤便利
工作内容与项目挑战性
工作强度与工作生活平衡
您认为西南地区广告营销行业的起薪（月薪）在什么范围比较有竞争力？
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000-15000元
15000元以上
除了基本工资，您认为以下哪些福利对您最有吸引力？（最多选3项）
五险一金/六险一金
年度绩效奖金/年终奖
带薪年假（超过法定天数）
弹性工作制/远程办公
补充医疗保险
定期体检
员工培训/学习津贴
团建活动/旅游
零食下午茶
其他
请评价您对目前（或上一份）工作中“五险一金”缴纳基数与比例的满意度。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待“弹性工作制”？（如不打卡、可远程办公等）
非常看重，是选择工作的关键因素
比较看重，能提升工作幸福感
一般，有最好，没有也无所谓
不太看重，更习惯固定的工作节奏
不看好，担心影响工作效率和团队沟通
您认为公司提供的哪些培训或发展机会最有价值？（最多选3项）
专业技能培训（如软件、方法论）
行业知识分享/讲座
管理能力培训
外部会议/展览参与机会
内部轮岗/项目机会
学历/证书补贴
导师制/职业规划指导
综合考虑薪酬、福利、发展、文化等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前（或上一份）的雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能推荐）
您认为西南地区广告营销行业的加班情况普遍如何？
非常严重，常态性加班
比较严重，项目期加班多
一般，偶尔加班
不太严重，基本能按时下班
不清楚
对于加班，您更倾向于接受哪种补偿方式？
支付加班费
调休
两者结合（加班费+调休）
计入绩效或项目奖金
不接受无偿加班
请评价您对目前（或上一份）工作中“团队协作与沟通氛围”的满意度。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展上，您未来3-5年更倾向于向哪个方向发展？（最多选2项）
专业深耕（如创意、策略、媒介专家）
综合管理（如客户总监、部门经理）
自主创业/成立工作室
转行至其他领域
成为自由职业者/独立顾问
尚未明确规划
您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（单选）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、拉勾）
企业官网/官方招聘公众号
校园招聘会
内部推荐/人脉介绍
社交媒体（如领英、小红书）
猎头
在您看来，西南地区的广告营销公司在吸引和留住人才方面，最需要改进的一点是什么？
您对“公司提供定期心理健康支持（如EAP服务）”的态度是？
非常需要且看重
觉得不错，有会更好
无所谓
不太需要
请评价您对目前（或上一份）工作中“直属上级的领导与反馈”的满意度。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些办公室环境或设施能有效提升工作幸福感？（最多选3项）
舒适的办公桌椅/人体工学椅
独立的休息区/睡眠舱
丰富的零食饮料供应
良好的通风/采光环境
健身房/淋浴间
母婴室
宠物友好政策
其他
您认为目前西南地区广告营销行业的整体薪酬福利水平，与您的工作付出相比如何？
远低于付出
略低于付出
基本匹配
略高于付出
远高于付出
不清楚
如果有一家理想的广告营销公司向您发出邀请，您最希望它具备的一项独特福利或文化是什么？
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36岁及以上
您目前的工作年限是？
无工作经验（在校/应届）
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上