您目前在华南地区从事广告营销相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的职位层级是？
初级专员/助理
中级专员/主管
高级经理
总监及以上
其他
在您看来，当前工作中最需要提升的技能或知识领域是？（可多选）
数据分析与效果评估
创意策划与内容生产
媒介策略与采买
客户关系管理
数字营销技术（如SEO/SEM/程序化）
品牌战略与管理
团队管理与领导力
其他
您认为，影响您职业发展的最主要内部因素（来自公司/团队）是什么？
培训与学习资源不足
晋升通道不清晰
薪酬福利缺乏竞争力
团队氛围或管理问题
工作内容缺乏挑战性
其他
您认为，影响您职业发展的最主要外部因素（来自行业/市场）是什么？
行业技术更新迭代快
市场竞争激烈，压力大
行业标准或规范不清晰
宏观经济环境影响
其他
您对所在公司/团队提供的职业发展支持（如培训、导师制等）满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道进行自我学习与提升？（可多选）
公司内部培训
在线课程平台（如得到、慕课等）
行业会议/沙龙
专业书籍/期刊
同行交流
社交媒体/公众号
其他
在评估广告营销活动效果时，您最常关注的核心指标是？
曝光量/点击率等流量指标
转化率/ROI等销售指标
品牌知名度/美誉度等调研指标
互动率/分享率等社交指标
综合多项指标
您认为，当前在广告效果评估中面临的最大挑战是什么？
数据孤岛，难以整合分析
归因模型不准确
缺乏实时监测与优化工具
预算有限，无法进行有效测量
管理层不重视效果评估
其他
如果0分代表“完全不相信”，10分代表“完全相信”，您有多大程度上相信程序化广告技术能有效提升广告效果？
您认为，未来3年对华南地区广告效果影响最大的技术趋势是？
人工智能与机器学习
大数据与用户画像
短视频/直播技术
元宇宙/虚拟现实
隐私计算与数据安全
其他
在您看来，提升广告效果的关键因素有哪些？（可多选）
精准的目标受众定位
有吸引力的创意内容
合理的媒介组合与预算分配
高效的落地页或转化路径
持续的A/B测试与优化
与品牌长期战略的一致性
其他
您所在团队/公司进行广告效果复盘和分析的频率是？
每次活动后立即进行
按周/月定期进行
按季度/年度进行
不定期，有问题才分析
很少系统分析
您认为，目前行业内广告效果数据的透明度和可信度如何？（1-5分，1分非常不透明/不可信，5分非常透明/可信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您对华南地区广告营销行业未来人才需求变化的看法。
对于提升广告营销活动的实际效果，您最希望获得哪方面的支持或资源？
您是否考虑在未来1-2年内转换工作平台（如跳槽、创业、转行）？
是，正在积极寻找
是，但有顾虑在观望
否，计划留在当前平台
不确定
如果考虑转换平台，您最看重新平台的哪些方面？（可多选）
薪酬福利
职业发展空间
公司品牌与文化
工作内容的挑战性与创新性
团队氛围与领导
工作地点与灵活性
其他