华东地区广告营销求职偏好舆情监测调研问卷

您好!我们正在进行一项关于华东地区广告营销行业求职偏好的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业人才需求与市场趋势。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的参与!
您当前在广告营销行业的工作状态是?
在校学生(相关专业)
应届毕业生,正在求职
在职,有1-3年经验
在职,有3年以上经验
已离职,正在寻找新机会
其他
您目前最倾向于在华东地区的哪个城市寻求广告营销相关职位?
上海
杭州
南京
苏州
宁波
合肥
其他
您主要通过哪些渠道获取广告营销行业的招聘信息?(可多选)
BOSS直聘/猎聘等招聘App
企业官方招聘网站
社交媒体(如领英、微博)
行业社群/论坛
校园招聘会
朋友/同事内推
其他
在评估一个广告营销职位时,您最看重的因素是?
薪酬福利(含奖金、股权)
公司品牌与行业地位
工作内容与成长空间
团队氛围与公司文化
工作地点与通勤便利性
其他
您对“远程办公/混合办公”模式的接受度如何?(1分表示完全不接受,5分表示非常接受)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望加入的广告营销公司类型是?(可多选)
国际4A广告公司
本土大型广告/公关集团
品牌方市场部(甲方)
数字营销/社交媒体代理公司
创意热店/独立工作室
电商平台/互联网公司市场部
其他
您认为当前华东地区广告营销行业对哪类人才的需求最为迫切?
数字营销与效果广告
内容创意与文案策划
社交媒体运营与KOL管理
品牌策略与咨询
数据分析与用户增长
客户管理(AE)
其他
综合考虑薪酬、发展、环境等因素,您有多大可能向朋友推荐在华东地区从事广告营销工作?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您期望的税前月薪范围是?
8K以下
8K-15K
15K-25K
25K-40K
40K以上
您认为在求职过程中,哪些因素可能成为主要障碍?(可多选)
缺乏相关工作经验
技能与岗位要求不匹配
竞争激烈,优质岗位少
薪资待遇未达预期
对行业/公司了解不足
地理位置限制
其他
您更倾向于哪种团队规模?
初创团队(10人以下)
中小型团队(10-50人)
成熟中型团队(50-200人)
大型团队/部门(200人以上)
没有特别偏好
请描述您心目中理想的广告营销雇主应具备的三个特质。
    ____________
您如何看待广告营销行业的加班文化?
完全接受,是行业常态
可以适度接受,但应有合理补偿
比较抗拒,希望工作生活平衡
非常抗拒,是选择工作的主要负面因素
您希望通过新工作获得哪些方面的提升?(可多选)
专业技能深化
项目管理能力
行业资源与人脉
薪资水平
职位头衔与管理权限
个人品牌影响力
其他
您计划在多长时间内找到下一份满意的工作?
1个月内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
暂无明确时间表
对于华东地区广告营销行业的职业发展环境,您还有哪些其他看法或建议?
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