您目前在广告营销行业担任的职位是？
基层执行人员（如专员、助理）
中层管理人员（如经理、主管）
高层管理人员（如总监、副总）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对自己当前工作绩效的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最有助于提升您的工作绩效？（请选择最重要的2-3项）
清晰的工作目标与反馈
充足的资源与预算支持
高效的团队协作
创新的工作方法与工具
领导的支持与信任
个人能力与技能的提升
合理的薪酬与激励机制
其他
您向朋友或同行推荐在杭州广告营销行业工作的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为工作压力的主要来源是？（可多选）
项目截止日期紧迫
客户需求多变或苛刻
工作量大或任务繁重
工作与生活边界模糊
内部沟通不畅或冲突
职业发展不确定性
薪酬待遇与期望不符
其他
当感到工作压力时，您通常如何应对？
自我调节（如运动、冥想）
寻求同事或朋友支持
与上级沟通
暂时搁置或逃避
寻求专业心理咨询
其他
您所在的公司/团队是否提供心理健康支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？
您对目前公司/团队在员工关怀与心理健康支持方面的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作节奏对您的个人生活（如家庭、社交、健康）的影响程度是？
积极影响大于负面影响
有一定负面影响，但可接受
负面影响较大，感到困扰
严重影响，难以平衡
您对未来一年在杭州广告营销行业的职业发展前景持何种态度？
您希望行业或公司从哪些方面改善从业者的工作体验？（可多选）
优化工作流程，减少无效加班
建立更透明的薪酬与晋升体系
提供更多技能培训与职业发展机会
加强团队文化建设与员工关怀
设立心理健康支持项目
鼓励创新与容错的文化
提供灵活办公选项
其他
对于改善杭州市广告营销行业从业人员的整体心理健康与工作满意度，您还有哪些具体的建议或想法？