您所在的公关行业细分领域
企业公关
政府/公共事务
数字营销/社交媒体
危机公关
媒体关系
活动策划与执行
其他
您在当前公司的职位级别
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监
副总裁及以上
您在公关行业的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位职责匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行或朋友推荐您目前所在的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为在西南地区从事公关工作，哪些能力最为重要？（请选择最重要的3项）
媒体关系建立与维护
内容创作与文案撰写
数据分析与洞察
危机管理与应对
活动策划与执行
客户关系管理
社交媒体运营
政府关系协调
战略规划
英语或其他外语能力
您希望公司或行业提供哪些类型的职业发展支持？（可多选）
专业技能培训（如写作、数据分析）
管理能力培训
行业前沿趋势分享会
导师制或教练辅导
跨部门轮岗机会
外部进修/学历教育资助
清晰的晋升通道与标准
参与重要项目的机会
您认为当前的工作压力水平如何？
压力很小，非常轻松
压力适中，可以应对
压力较大，偶尔感到吃力
压力非常大，经常感到难以承受
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬，哪些因素最能提升您的工作满意度？（请选择最重要的3项）
工作与生活的平衡
团队氛围与同事关系
公司文化与发展前景
工作的挑战性与成就感
办公环境与硬件设施
弹性工作制度
健康关怀与福利
被尊重与认可的感觉
您对未来1-2年的职业发展有清晰的规划吗？
完全没有规划
有初步想法但不清晰
有比较清晰的规划
有非常清晰且具体的规划
您认为在西南地区，公关行业的职业发展机会如何？
机会非常少，发展受限
机会一般，竞争激烈
机会较多，前景看好
机会很多，充满潜力
您认为公司或行业在支持员工职业发展方面，最迫切需要改进的一点是什么？
您是否有过因职业发展受限而考虑离开当前公司或行业的想法？
从未考虑过
偶尔考虑过
经常考虑
正在积极寻找机会
您通常通过哪些渠道获取行业知识与技能提升？（可多选）
公司内部培训
行业会议/论坛
在线课程/网络学习
专业书籍/期刊
同行交流/社群
自媒体/公众号
导师指导
请对您所在团队的合作效率与凝聚力进行评分（1-非常低，5-非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作节奏（如项目周期、加班频率等）满意吗？
请分享一个您在工作中获得成就感或快速成长的经历（可选）
对于在西南地区长期从事公关工作并实现个人发展，您还有什么其他建议或想法吗？