您目前在深圳市公关行业的工作岗位是？
客户执行（AE）
高级客户执行（SAE）
客户经理（AM）
高级客户经理（SAM）
客户总监（AD）及以上
创意/文案
媒介/策划
实习生/助理
其他
您目前就职的公司类型是？
国际公关公司
本土公关公司
企业/品牌方市场公关部
媒体/广告公司
自由职业/独立顾问
其他
您目前的税前月薪范围大约是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60000元以上
您认为您目前的薪资水平与您的工作付出和贡献相比，是否合理？
非常合理，高于市场水平
基本合理，与市场持平
不太合理，略低于市场
非常不合理，远低于市场
除了基本月薪，您认为以下哪些福利或激励对您最重要？（可多选）
年终奖金/项目奖金
五险一金及补充商业保险
带薪年假及灵活休假
专业培训与学习基金
明确的晋升通道
弹性工作制/远程办公
股权/期权激励
团队建设与文化活动
其他
您认为，在深圳，一个有3-5年经验的客户经理（AM）的合理月薪范围应该是？
15000-20000元
20001-25000元
25001-30000元
30001-35000元
35001元以上
您认为影响公关行业薪资水平的最主要因素是？
个人能力与经验
公司品牌与规模
所服务客户的行业与预算
整体经济与行业景气度
学历与专业背景
其他
请简要描述您对未来1-2年内薪资增长的期望或目标。
在您看来，您所在公司或团队投放的广告/营销活动，其效果评估主要依据什么？
曝光量/阅读量等基础数据
互动率（点赞、评论、转发）
销售转化/线索获取
品牌知名度/美誉度调研
客户/上级的主观评价
没有明确的评估体系
您认为目前衡量广告/公关活动效果的最大挑战是什么？
数据难以获取或不够精准
效果归因困难（难以区分不同渠道贡献）
短期效果与长期品牌建设难以平衡
客户/管理层只看重表面数据
缺乏专业的分析工具或人才
没有明显挑战
如果0分表示“完全无效”，10分表示“效果极佳”，您如何评价您最近参与或主导的一个主要广告/公关活动的整体效果？
在您的工作中，以下哪些渠道或形式的广告/内容，您认为对达成传播目标相对更有效？（可多选）
社交媒体内容（微信、微博、小红书等）
信息流广告
搜索引擎营销（SEM）
KOL/KOC合作
线下活动/发布会
传统媒体（电视、报纸、杂志）
视频内容（短视频、长视频）
公关稿件/媒体关系
其他
您所在团队在策划广告/活动时，数据分析和效果预估的投入程度如何？
非常深入，是决策的核心依据
比较重视，会参考相关数据
一般，主要依赖经验和创意
较少，基本不做定量分析
请分享一个您认为在深圳市场近期效果特别突出（或特别失败）的广告/公关案例，并简述原因。（可选）
您认为，为了更好地衡量广告效果并证明公关工作的价值，行业最需要提升的是？
更统一、透明的效果度量标准
更先进的数据分析工具和技术
客户/管理层对效果的认知教育
公关人员自身的数据分析能力
第三方权威审计与认证
综合考虑薪资、发展、工作内容等因素，您对目前在深圳从事公关行业的整体满意度如何？