您目前在公关行业的工作状态是？
在职（全职）
在职（兼职/自由职业）
求职中
已离职（转行）
在校学生（相关专业）
您目前或最近一份工作的主要职能属于？
媒体关系/新闻发布
内容创作/文案策划
活动策划与执行
危机公关
客户关系管理/客户执行
数字营销/社交媒体运营
品牌策略/咨询
其他
您目前（或离职前）的月薪范围（税前，含奖金）大约是？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35000元以上
不便透露
您认为，在西安，拥有3-5年经验的公关专员，合理的月薪范围（税前）应该是？
6000-8000元
8001-10000元
10001-13000元
13001-16000元
16001-20000元
20000元以上
您认为，在西安，一个成熟的公关经理/总监（5-8年经验），合理的年薪范围（税前）应该是？
15-25万元
25-35万元
35-50万元
50-70万元
70万元以上
在您看来，决定西安公关行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人工作年限与经验
专业技能（如写作、策划、媒体资源）
所在公司规模与品牌（如4A、本土头部、创业公司）
服务客户行业（如科技、快消、金融）
业绩与项目成果（如成功案例）
学历与专业背景
行业整体人才供需关系
个人谈判能力
与国内一线城市（如北京、上海）相比，您认为西安公关行业的薪资水平如何？
显著偏低
略微偏低
基本持平
略微偏高
显著偏高
不了解
您对西安公关行业整体的职业发展前景持何种看法？
非常乐观，机会很多
比较乐观，稳步发展
一般，挑战与机遇并存
比较悲观，竞争激烈且天花板低
非常悲观，前景不明朗
您认为西安的公关公司在哪些方面最吸引人才？（最多选3项）
有竞争力的薪酬福利
良好的工作氛围与团队文化
优质的客户资源与项目
清晰的职业晋升路径
系统的培训与学习机会
工作与生活的平衡
公司品牌与行业声誉
地理位置便利
您认为西安的公关公司在哪些方面最需要改进以吸引和留住人才？（最多选3项）
提高薪酬待遇
优化管理方式，减少内耗
提供更多职业发展支持
改善工作强度，避免过度加班
提升项目质量与创意空间
加强企业文化建设
提供更完善的福利保障
提升行业整体专业度
您是否会向朋友或同行推荐在西安从事公关工作？
非常愿意推荐
比较愿意推荐
一般，看具体情况
不太愿意推荐
非常不愿意推荐
综合考虑薪资、发展、工作环境等因素，您有多大可能向他人推荐在西安的公关公司工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为未来1-2年，西安公关行业的平均薪资涨幅趋势会是？
大幅上涨（> 10%）
温和上涨（5%-10%）
基本持平
略有下降
大幅下降
难以预测
为了获得更高的薪酬，您认为西安的公关从业者最应该提升哪些能力？（最多选3项）
策略规划与商业洞察
内容创意与文案能力
数字营销与数据分析
媒体资源拓展与维护
项目管理与客户沟通
危机预警与处理
英语或其他外语能力
个人品牌与行业影响力
您获取行业薪资信息的主要渠道是？
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
同行/朋友交流
行业报告/薪酬调研
公司内部信息
社交媒体/行业社群
猎头
其他
您是否曾因薪资原因考虑离开西安，去其他城市发展？
是，已经离开
是，正在考虑或计划中
否，但曾有过念头
从未考虑过，对现状满意
从未考虑过，因家庭/个人原因留在西安
对于西安公关行业的薪酬体系或职业环境，您还有哪些具体的意见或建议？