您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
应届毕业生
在职（有公关相关经验）
在职（无公关相关经验）
待业/求职中
您对公关行业的哪些细分领域最感兴趣？（可多选）
企业公关（B2B）
消费品公关（B2C）
科技/互联网公关
金融公关
政府/公共事务
危机公关
媒体关系
内容营销/社交媒体
活动策划与执行
其他
在求职时，您最看重公司的哪个方面？
薪酬福利
公司品牌与行业地位
职业发展与培训体系
团队氛围与企业文化
工作地点与通勤便利
工作强度与生活平衡
请评估“公司是否提供清晰的职业晋升路径”对您选择工作的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的税前月薪范围是？
8,000元以下
8,000 - 12,000元
12,001 - 18,000元
18,001 - 25,000元
25,001 - 35,000元
35,000元以上
除了薪酬，您还看重哪些福利？（可多选）
五险一金全额缴纳
补充商业保险
带薪年假天数
弹性工作制/远程办公
年度体检
培训/学习津贴
团队建设/旅游
股权/期权激励
其他
您更倾向于在哪种类型的公司工作？
国际公关公司（如爱德曼、万博宣伟）
本土头部公关公司（如蓝色光标、宣亚国际）
甲方企业（品牌方）的市场/公关部
互联网/科技公司
初创公司/创业团队
政府/事业单位
没有特别偏好
您向朋友或同行推荐在华东地区（如上海、杭州、南京、苏州等）从事公关工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为在华东地区从事公关工作，最大的挑战可能是什么？（可多选）
生活成本高（尤其房价）
工作节奏快、压力大
行业竞争激烈
客户要求高、变化快
需要持续学习新技能
人脉资源积累困难
其他
您主要通过哪些渠道获取公关职位信息？
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
公司官网/官方招聘渠道
社交媒体/行业社群（如LinkedIn、脉脉、微信群）
校园招聘
猎头/内推
其他
请评估“面试流程的专业性和反馈及时性”对您评价一家公司的影响程度。（1-5分，1为毫无影响，5为影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，您希望公司或招聘方提供哪些支持？（可多选）
详细的职位描述与能力要求
透明的薪酬结构
与未来团队/直属领导的沟通机会
了解公司文化/工作环境的渠道
面试流程与时间表的清晰告知
无论结果如何都给予明确反馈
其他
您认为，对于初级/中级公关岗位，以下哪项能力最为关键？
出色的沟通与写作能力
媒体关系与资源
活动策划与执行能力
数据分析与洞察能力
社交媒体运营与内容创作
危机处理与应变能力
您是否愿意为了更好的职业发展机会，接受短期（如1-2年）的频繁出差或高强度工作？
您通常通过哪些方式提升自己的公关专业技能？（可多选）
在线课程/培训
行业会议/沙龙
阅读专业书籍/报告
向资深同事/导师学习
在实际项目中积累经验
考取相关证书
其他
您对未来3-5年的职业规划目标是？
成为某个公关领域的专家
晋升为团队管理者/总监
积累经验后转向甲方（企业）
积累资源后自主创业
转向其他相关领域（如市场、品牌）
尚未有清晰规划
对于希望在华东地区从事公关工作的后来者，您有什么建议或忠告？