您目前在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的规模大约是？
少于50人
50-200人
200-500人
500人以上
您主要通过哪些渠道获取健康管理相关的信息？（可多选）
公司提供的健康讲座/资料
社交媒体/网络平台
专业医疗机构/医生
书籍/杂志
家人/朋友推荐
其他
在您的工作中，以下哪些因素对您的健康产生了较大压力？（可多选）
工作强度大/加班多
项目节奏快/截止日期紧
客户关系维护压力
媒体关系/舆情应对压力
职业发展焦虑
其他
您是否有定期进行健康体检的习惯？
每年一次或更频繁
每两年一次
不定期，感觉不适才去
几乎没有
除体检外，您所在公司还提供了哪些健康相关的福利？（可多选）
补充医疗保险
心理健康支持（如EAP）
健身补贴/公司健身房
健康饮食补贴/下午茶
弹性工作制
带薪病假
健康讲座/培训
以上均无
请对您公司目前提供的健康相关福利的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的健康福利在多大程度上满足了您的实际需求？
完全满足
大部分满足
基本满足
小部分满足
完全不满足
您最希望公司未来增加或改善哪些健康福利？（可多选）
更全面的健康保险
专业的心理健康咨询服务
更多的带薪健康假
工作场所的健身设施/活动
健康饮食/营养指导
压力管理/正念培训
其他
当感到工作压力大或情绪不佳时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过工作/娱乐转移注意力
默默承受
其他
您是否了解或使用过公司提供的心理健康支持服务（如EAP）？
了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解
完全不知道有这项服务
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行推荐您公司的健康福利体系？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为，行业或相关协会在提升从业者健康水平方面应发挥什么作用？
制定行业健康标准/指南
组织跨公司的健康促进活动
提供公益性的健康咨询/培训资源
倡导更健康的工作文化
作用有限，主要靠个人和公司
对于提升华北地区公关从业者的整体健康管理意识和福利水平，您还有哪些具体的建议或期望？