您目前是否从事公关相关的工作？
是，全职
是，兼职/灵活就业
否，但曾从事
否，从未从事
您从事公关行业的总年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要的就业形式是？
全职员工
兼职员工
自由职业者/独立顾问
项目制合作
其他
您选择灵活就业（或考虑选择）的主要原因是什么？（可多选）
追求工作与生活的平衡
获得更高的时薪或项目报酬
希望有更自由的工作时间与地点
拓展更广泛的客户与项目经验
作为全职工作外的补充收入
暂时未找到合适的全职机会
其他
您对当前灵活就业模式下，项目机会的充足性满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在寻找灵活就业项目时，您最主要的渠道是？
熟人/朋友推荐
专业自由职业者平台
行业社群/社交媒体
原公司/同事资源
猎头或中介
其他
您对灵活就业项目中的沟通效率与协作顺畅度满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在灵活就业中，您遇到的最大挑战是什么？
项目收入不稳定
缺乏社会保障（如医保、公积金）
客户需求不明确或频繁变更
项目结束后寻找新项目的压力
个人税务处理复杂
感觉缺乏职业归属感
其他
您对当前灵活就业模式下的总体收入水平满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升灵活就业者的绩效与满意度？（可多选）
更稳定、长期的项目来源
更清晰、标准化的项目流程与合同
平台或中介提供专业支持与保障
建立行业信用与评价体系
获得持续的专业培训机会
组建灵活就业者社群以交流互助
其他
从0到10分，您有多大意愿在未来长期继续从事或尝试公关灵活就业？
与全职工作相比，您认为灵活就业模式在职业发展上的优势是？
技能多元化发展更快
能更快积累行业人脉
更容易建立个人品牌
无明显优势
其他
如果有一个理想的“灵活就业支持平台”，您最希望它提供什么功能？
高质量项目精准匹配
一站式合同、法务与财税服务
技能培训与认证体系
同行社群与知识分享
信用保障与纠纷调解
其他
总体而言，您对目前作为公关灵活就业者的工作状态满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于促进长三角地区公关行业灵活就业市场的健康发展，您有什么具体的建议或期望？