您所在的部门是？
研发部
生产部
市场与销售部
运营与客服部
行政与人力资源部
财务部
其他
您是否经常参与公司组织的线上或线下社交分享活动（如经验分享会、读书会、团建等）？
几乎每次都参加
经常参加
偶尔参加
很少参加
几乎不参加
您对公司当前内部社交分享平台（如企业微信/钉钉群、内部论坛等）的易用性和信息丰富度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道分享或获取与工作相关的知识、经验？（可多选）
部门例会
公司内部线上分享平台
非正式的同事间交流
公司组织的专题培训/分享会
邮件或文档共享
几乎不分享或获取
您认为公司内部的社交分享氛围如何？
非常活跃，乐于分享
比较活跃
一般，分享意愿不强
比较沉闷，很少分享
非常沉闷，各自为战
您认为当前的分享内容对您的实际工作帮助大吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在社交分享方面增加哪些类型的内容或活动？（可多选）
行业前沿技术与趋势
跨部门业务知识
项目管理与协作经验
个人技能提升（如沟通、时间管理）
团队建设与凝聚力活动
生活兴趣类分享（如健身、读书）
其他
您是否愿意主动在团队或公司范围内分享自己的专业知识或经验？
非常愿意，经常主动分享
比较愿意，在邀请下会分享
视情况而定，取决于主题和场合
不太愿意，感觉有压力
非常不愿意
您认为管理层在推动和参与内部社交分享方面的表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果以0-10分评价，您有多大可能向朋友推荐我们公司的工作氛围（特别是知识分享与社交文化）？
您认为阻碍员工进行更多社交分享的主要因素有哪些？（可多选）
工作太忙，没有时间
缺乏合适的分享平台或渠道
分享后得不到有效反馈或认可
担心分享的内容不够好
公司文化不鼓励或不重视分享
跨部门沟通壁垒
其他
您认为公司对员工社交分享行为的激励措施（如积分、表彰、物质奖励等）是否充分？
对于营造一个更积极、高效的内部社交分享环境，您有什么具体的建议或期望？
总体而言，您对公司当前的员工社交分享文化及氛围的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★