您目前所在的部门/岗位类别是？
行政管理
技术研发
生产/种植一线
市场与销售
物流与仓储
其他
您在天津市农业相关领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在日常工作中，您感受到的压力主要来源于哪些方面？（请选择所有符合的选项）
工作量大，任务繁重
工作时间长或不固定（如农忙时节）
工作目标或绩效考核压力
技术更新快，学习要求高
工作环境（如户外、设备等）
与同事或上级的沟通协作
薪资福利与付出不匹配
职业发展路径不清晰
家庭与工作难以平衡
其他
您认为“工作量大，任务繁重”这一压力来源的强度如何？
您认为“工作时间长或不固定”这一压力来源的强度如何？
您认为“工作目标或绩效考核压力”这一压力来源的强度如何？
您认为“薪资福利与付出不匹配”这一压力来源的强度如何？
您所在单位/团队提供的压力疏导或心理健康支持资源（如培训、咨询等）充足吗？
当您感到工作压力大时，通常倾向于如何应对？（单选）
自我调节（如运动、休息）
与家人朋友倾诉
寻求同事或上级帮助
寻求专业心理咨询
暂时忍耐，不采取行动
其他方式
您认为单位/团队的管理层对员工压力问题的关注和重视程度如何？
您认为单位可以采取哪些措施来有效缓解员工的工作压力？（请选择所有您认为有效的）
优化工作流程，合理分配任务
提供更灵活的工作时间安排
完善薪酬福利体系
增加技能培训和职业发展支持
改善工作环境和设施
加强团队建设与沟通
设立员工心理健康支持项目（如EAP）
定期组织文体休闲活动
其他
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分。（1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐来本单位工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于缓解农业领域员工的工作压力，您还有哪些具体的建议或想法？