华南地区新能源企业员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为深入了解您的工作体验,持续优化公司管理,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们共同营造更佳的工作环境。
您所在的部门/业务单元是?
研发与技术
生产与制造
销售与市场
供应链与物流
职能支持(人力、财务、行政等)
其他
您在公司的服务年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位级别是?
基层员工
初级技术/专业人员
中级技术/专业人员
高级技术/专业人员/专家
基层管理者
中层管理者
高层管理者
请对公司的整体工作环境(如办公设施、安全、卫生等)进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事的合作氛围与互助精神进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作内容与岗位职责匹配度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的工作量和工作压力水平进行评价。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司为您提供的培训与发展机会进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的薪酬福利水平(与市场及个人付出相比)进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的绩效评估体系的公平性与透明度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司企业文化(如价值观、使命感、创新氛围等)的认同度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作选择?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在哪些方面最需要改进?(可多选)
薪酬福利体系
职业发展通道
培训与学习资源
工作流程与效率
内部沟通机制
领导与管理方式
团队协作氛围
工作与生活平衡
企业文化与价值观落地
办公环境与设施
其他
您主要通过哪些渠道了解公司的战略、政策与重要信息?(可多选)
公司内部会议/全员大会
部门/团队会议
公司内部邮件/公告
内部通讯平台/APP
直接上级传达
同事间交流
公司内网/知识库
其他
您认为公司对员工提出的合理化建议的重视和反馈程度如何?
非常重视,反馈及时有效
比较重视,但反馈有时滞后
一般,反馈流程不清晰
不太重视,很少得到反馈
不清楚
您对自己未来一年内在公司的发展前景持何种态度?
非常乐观,充满信心
比较乐观,有一定期待
一般,不确定
比较悲观,信心不足
非常悲观,考虑离开
以下哪些因素最能激励您在工作中保持积极性和高绩效?(可多选)
有竞争力的薪酬
清晰的职业晋升路径
有挑战性的工作内容
良好的团队氛围
领导的认可与信任
学习与成长的机会
公司良好的发展前景
工作与生活的平衡
其他
请对公司提供的员工关怀举措(如健康体检、节日福利、困难帮扶等)进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在新能源行业的技术创新与竞争力方面处于什么水平?
行业领先
处于中上水平
处于中等水平
处于中下水平
不了解
对于提升员工满意度和敬业度,您最希望公司采取哪一项具体措施?
    ____________
请留下您对公司或本次调查的任何其他意见或建议(选填)。
    ____________

22题 | 被引用0次

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