您在公司的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门或业务板块是？
研发/技术中心
生产/制造
市场营销/销售
项目开发/工程
供应链/物流
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0分绝无可能，10分非常可能）
您对公司的企业文化（如创新、协作、使命感）认同度如何？
您认为公司为员工提供的个人成长与发展机会如何？
机会充足，路径清晰
有一定机会，但需主动争取
机会较少
几乎没有机会
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择1-3项）
具有竞争力的薪酬
全面的社会保险与公积金
补充商业保险
股权/期权激励
带薪年假及各类假期
专业培训与学习资源
清晰的职业晋升通道
弹性工作制
健康体检与关怀
团队建设与文化活动
您认为团队内部的沟通与协作氛围如何？
非常高效、开放
比较顺畅
一般，偶有障碍
沟通不畅，协作困难
您的工作负荷与压力水平如何？
负荷适中，压力可控
负荷较重，但可以承受
负荷过重，压力很大
负荷不饱和
您认为公司提供的办公环境、设施及技术工具是否能有效支持您的工作？
完全能够支持
基本能够支持
支持不足，有待改善
严重不足，影响效率
作为新能源行业的一员，您对公司业务的前景及社会价值是否感到自豪？
非常自豪，充满信心
比较自豪，谨慎乐观
感觉一般
不太自豪，有所担忧
您认为公司目前最需要在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（请选择1-3项）
薪酬福利体系
绩效考核的公平性
职业发展与培训
管理方式与领导力
工作流程与效率
团队协作氛围
工作与生活的平衡
企业文化与价值观传递
办公环境与设施
信息透明与沟通机制
您未来一年内是否有明确的留职打算？
是的，计划长期留任
暂时没有离职打算，但会观望
正在考虑离职
已经决定在寻找新机会
对于公司如何更好地吸引、激励和保留新能源领域的优秀人才，您有什么具体的建议或想法？
请分享一个您在公司的具体工作场景中，感到最满意或最有成就感的事例。（选填）
其他任何您希望向公司管理层反馈的意见或建议。（选填）