您目前所在的公司属于新能源的哪个细分领域？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车及零部件
氢能
其他
您目前的工作岗位属于？
技术研发
生产制造
项目管理
市场营销
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在新能源行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为公司目前提供的职业发展支持中，哪些方面比较有效？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
内部轮岗机会
清晰的晋升通道
导师制/带教制度
外部学习资源支持
感觉支持不足
您个人未来3-5年的职业发展目标更倾向于？（可多选）
成为技术/业务专家
转向管理岗位
跨领域/职能发展
自主创业
保持现状，深耕当前领域
尚未明确
您认为阻碍您在新能源行业实现职业目标的主要因素是？
个人技能/知识不足
公司内部机会有限
行业技术更新太快
工作与生活难以平衡
行业政策不确定性
其他
请对您目前的工作压力水平进行评分（1-压力很小，5-压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬，您最看重公司提供的哪些非经济性激励？（可多选）
有挑战性的工作内容
认可与表彰
灵活的工作安排
学习与成长机会
良好的团队氛围
公司发展前景
其他
请对您直属上级的领导力与支持度进行评分（1-非常不支持，5-非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工创新想法的接纳和鼓励程度如何？
非常鼓励并积极采纳
比较鼓励
一般
不太鼓励
基本不鼓励
您通常通过哪些渠道获取新能源行业的新知识/技能？（可多选）
公司内部培训
行业会议/论坛
在线课程/专业网站
专业书籍/期刊
同行交流
自学/实践摸索
其他
您认为华北地区新能源行业的整体发展前景如何？
前景广阔，充满信心
前景较好，谨慎乐观
前景一般，存在挑战
前景不明朗，存在较大不确定性
不太看好
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利
职业发展受限
工作内容/兴趣不匹配
工作压力/强度
团队/领导关系
公司文化/氛围
个人/家庭原因
其他行业机会
未考虑离职，此题不适用
对于公司如何更好地支持员工在新能源领域的职业成长，您有什么具体的建议或期望？
请分享一件您在公司经历过的、让您感到最有成就感或最满意的工作事例。（可选）