您目前在新能源行业中的细分领域是？
动力电池/储能
新能源汽车（整车制造）
光伏/太阳能
风能
氢能
充电设施/运营
其他
您目前的工作岗位属于？
技术研发类（如电芯、BMS、材料、工艺）
生产制造/工程类
市场/销售/商务类
项目管理/运营类
职能支持类（如人力、财务、行政）
其他
您目前的税前年薪（含年终奖等）大致在哪个区间？
15万以下
15-25万
25-40万
40-60万
60-100万
100万以上
您认为决定新能源行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人技术/专业能力
所在细分领域的市场热度
公司盈利状况与规模
岗位的稀缺性与竞争程度
学历与院校背景
工作年限与项目经验
所在城市（如深圳）的生活成本
股权/期权等长期激励
在考虑新工作机会时，您期望的薪资涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了现金薪酬，您最看重以下哪一项长期激励或福利？
股票/期权
补充商业保险
补充公积金/企业年金
高端培训与进修机会
弹性工作制/远程办公
您认为深圳新能源行业的整体薪酬竞争力（相比其他一线城市或传统行业）如何？（1分表示毫无竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来1-2年，深圳新能源行业中哪些岗位的薪资增长潜力最大？（最多选3项）
电芯/电池材料研发
BMS/电池管理系统工程师
储能系统工程师
氢燃料电池技术
海外市场/销售专家
算法/AI在能源领域的应用
供应链管理
碳管理/ESG相关
您认为“高薪”与“工作生活平衡”在您职业选择中的权重如何？
高薪绝对优先，可以牺牲平衡
倾向于高薪，但需要一定平衡
两者同等重要
倾向于平衡，薪资可适当降低
工作生活平衡绝对优先
请简要描述您心目中理想的、有竞争力的新能源行业薪酬包应包含哪些核心要素？（如：固定薪资、绩效奖金、股权比例、福利项目等）
基于您对行业和深圳的了解，您有多大可能向优秀的同行或应届生推荐来深圳发展新能源事业？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对深圳市政府在吸引和留住新能源人才方面的政策（如住房补贴、人才认定等）了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您希望政府或行业协会在薪酬方面提供哪些支持或信息？（最多选3项）
发布权威的行业薪酬调查报告
组织企业与人才的薪酬谈判指导
提供更优厚的个税优惠政策
加强人才公寓、租房补贴等住房保障
规范行业薪酬结构，避免恶性竞争
其他
对于深圳新能源行业的薪酬体系健康发展，您还有哪些其他建议或期望？