您目前是否正在或计划在北京寻找新能源领域的工作？
是，正在积极寻找
是，有计划但尚未开始
否，暂无此计划
已在北京新能源行业就职
您属于以下哪类求职者？
应届毕业生
1-3年工作经验
3-5年工作经验
5-10年工作经验
10年以上工作经验
您最关注新能源行业的哪些细分领域？（最多可选3项）
动力电池与储能
新能源汽车整车制造
充电设施与运营
光伏太阳能
风力发电
氢能与燃料电池
智能电网与能源互联网
碳交易与碳管理
在选择新能源企业时，您最看重的因素是？
薪酬福利水平
企业发展前景与稳定性
技术先进性与研发实力
企业文化与工作氛围
个人成长与培训机会
工作地点与通勤便利性
您认为北京市新能源行业的整体发展前景如何？（1-5分，1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的月薪范围是（税前，人民币）？
8000元以下
8000-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
您希望通过新工作获得哪些方面的提升？（最多可选3项）
专业技能深度
项目管理能力
行业资源与人脉
薪酬待遇
职位级别
工作生活平衡
参与前沿技术研发的机会
您更倾向于哪种类型的新能源企业？
大型国企/央企
知名民营企业（如比亚迪、宁德时代等）
外资/合资企业
初创公司/独角兽企业
科研院所/高校
您向朋友或同行推荐来北京从事新能源工作的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前北京新能源行业求职面临的主要挑战是什么？
竞争激烈，岗位要求高
薪资待遇与期望有差距
专业对口岗位较少
行业政策波动影响
工作强度大
您主要通过哪些渠道获取新能源行业的招聘信息？（最多可选3项）
主流招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
企业官网/官方招聘公众号
行业垂直招聘平台
校园招聘会
内部推荐/人脉介绍
猎头公司
您对远程办公或混合办公模式的接受程度如何？
非常希望，认为是重要福利
可以接受，但更偏向线下协作
不接受，认为影响工作效率和团队氛围
无所谓
您对北京市为新能源产业提供的人才政策（如落户、补贴等）了解程度如何？（1-5分，1分表示完全不了解，5分表示非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬，您认为新能源企业还应该提供哪些有吸引力的非现金福利？
您认为在新能源领域，哪些技能在未来3-5年最具竞争力？
电池材料与电化学技术
电力电子与电机控制
人工智能与大数据分析
项目管理与供应链管理
碳核算与ESG管理
软硬件一体化开发
在求职过程中，您希望企业招聘流程在哪些方面进行改进？（最多可选3项）
缩短反馈周期
增加与未来团队/直属领导的沟通
提供更清晰的职位描述与能力要求
简化笔试/测评环节
提高面试官的专业水平
提供面试反馈
您对入职后参与股权激励计划（如期权、限制性股票）的兴趣如何？
非常感兴趣，是重要的长期激励
有一定兴趣，会作为考量因素之一
兴趣不大，更看重现金报酬
不了解此计划
请描述您心目中理想的新能源企业工作环境或团队氛围。
综合考虑，您认为在北京新能源行业稳定发展，需要具备的最重要特质是？
持续学习与技术钻研能力
强大的抗压与适应能力
优秀的沟通与协作能力
敏锐的商业与政策洞察力
跨领域的知识整合能力
您对自己在北京新能源行业找到满意工作的信心程度如何？（1-5分，1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望进入北京新能源行业的后来者，您有什么建议？