您目前是否正在武汉寻找新能源相关领域的工作？
是，正在积极求职
是，观望中
否，但有兴趣未来考虑
否，完全不考虑
您期望在新能源行业的哪个细分领域发展？
动力电池/储能
新能源汽车整车制造
充电设施/运营
光伏/风电
氢能与燃料电池
智能电网/能源互联网
环保/资源回收
其他
您认为在武汉求职，影响您选择新能源企业的最重要因素是？
薪酬福利水平
公司发展前景与行业地位
工作地点与通勤便利性
企业文化与团队氛围
个人成长与培训机会
对于一份新能源行业的工作，您认为武汉市整体薪酬水平与生活成本的匹配度如何？（1-非常不匹配，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的武汉市新能源行业初级岗位（如助理工程师、专员）月薪范围是？
6000元以下
6000-8000元
8000-10000元
10000-12000元
12000元以上
您能接受的武汉市新能源行业中级岗位（如工程师、主管）月薪范围是？
8000-10000元
10000-15000元
15000-20000元
20000-25000元
25000元以上
在薪酬福利包中，除了基本月薪，您最看重哪三项？
年终奖金/绩效奖金
五险一金缴纳基数与比例
补充商业保险
股权/期权激励
带薪年假天数
住房补贴/人才公寓
交通/餐饮补贴
专业培训与进修资助
如果一家公司提供略低于市场平均水平的月薪，但承诺丰厚的年终奖和明确的晋升通道，您会考虑吗？
会，更看重长期回报
可能会，需要综合评估
不会，更看重即期现金收入
不确定
通勤时间对您薪酬期望的影响有多大？
影响很大，通勤时间过长会要求更高薪酬补偿
有一定影响，会作为综合考量因素之一
影响不大，更关注工作本身
没有影响
您如何看待“大小周”或常态化加班与薪酬的关系？
可以接受，但薪酬必须显著高于市场平均水平
勉强接受，需要合理的加班费或调休制度
不接受，追求工作生活平衡，薪酬不是首要补偿
完全不考虑此类工作机会
在求职时，您会通过哪些渠道了解目标公司的薪酬信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、智联）的薪资范围
职场社交平台（如脉脉）的爆料或讨论
同行/朋友私下打听
公司官方招聘说明
面试时与HR沟通
不太关注，主要看岗位描述
如果获得两个offer：A公司薪资高10%，但企业文化较紧张；B公司薪资略低，但氛围好、培训体系完善。您更可能选择？
A公司，高薪优先
B公司，成长环境优先
难以抉择，需更多细节
都不选，继续寻找
您对武汉市新能源行业未来3年的发展前景信心如何？（1-非常没信心，5-非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前武汉市对新能源行业人才的政策吸引力（如落户、补贴）如何？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力不足
不了解相关政策
除了薪酬，您认为武汉的新能源企业在吸引和留住人才方面，最需要改进或加强的是什么？
您目前的工作年限是？
应届毕业生
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上