您所在的企业属于以下哪个细分行业？
汽车及零部件制造
电子设备制造
机械设备制造
化工及新材料
纺织服装制造
其他
您在企业中的职位层级是？
一线操作员工
技术/工程师
基层管理（班组长/主管）
中层管理（部门经理）
高层管理
您在当前企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前企业提供的福利体系（整体打包）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前哪几项福利对您最具吸引力？（请选择最重要的3项）
五险一金（法定）
补充商业保险
带薪年假
节日/生日福利
年度体检
员工食堂/餐补
交通补贴/班车
住房补贴/宿舍
技能培训与晋升机会
文体活动/团队建设
年终奖金/绩效奖金
其他
您对“五险一金”的缴纳基数与比例的合理性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业提供的“补充商业保险”（如有）的覆盖范围与实用性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“带薪年假”的天数及申请便利性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“员工食堂/餐补”的性价比与质量满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“交通补贴/班车”的覆盖范围与便利性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“年度体检”的项目设置与服务质量满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“技能培训与职业发展机会”的充足性与实用性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的企业？
您认为当前福利体系最需要改进的方面有哪些？（最多选3项）
增加福利项目种类
提高现有福利标准（如补贴金额、假期天数）
改善福利申请的流程与透明度
提供更多个性化/可选择的福利包
加强福利政策的宣传与沟通
其他
您最希望企业新增或加强哪一项具体的福利？请简要说明原因。
您认为企业提供的福利是否与您的个人及家庭需求相匹配？
您对公司在“员工健康与安全”方面的投入与保障措施满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的“企业文化与团队氛围”满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与华东地区同行业其他企业相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）
公司内部网站/公告
HR部门通知
直接上级/同事口传
员工手册
入职培训
其他
对于改善工作环境（如车间环境、办公条件、休息区等），您有什么具体的建议？
您认为公司在听取员工关于福利和工作环境的反馈方面做得如何？
从不听取，流于形式
偶尔听取，但行动有限
一般，有沟通渠道
比较重视，部分采纳
非常重视，积极采纳并改进
除上述问题外，您对公司的整体运营、管理或未来发展还有哪些宝贵的意见或建议？