您所在的部门/岗位类型是？
生产一线（操作工、装配工等）
设备维护/技术
质量控制
仓储物流
生产管理/班组长
行政管理/后勤
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作环境（如照明、通风、噪音、清洁度）进行总体满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，以下哪些因素对您造成了较大的障碍或困扰？（可多选）
设备老旧或故障频繁
物料供应不及时/质量不稳定
工作流程复杂/效率低下
安全防护措施不足或执行不到位
工作强度大/节奏过快
与同事/上级沟通不畅
缺乏必要的技能培训
工作内容单调/缺乏挑战
薪资福利与期望有差距
晋升与发展机会不明确
其他
您认为公司提供的安全培训是否充分且有效？
非常充分且有效
比较充分
一般
不太充分
非常不充分
您对目前的工作时间安排（如班次、加班制度）的满意度如何？
请对您与直接上级的沟通与支持关系进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的哪些福利或支持措施对您最有帮助？（可多选）
五险一金等法定福利
绩效奖金/年终奖
带薪年假/病假
免费工作餐/餐补
交通补贴/班车
员工体检
技能培训/学习机会
团队建设活动
困难员工帮扶
其他
您对公司的晋升机制和职业发展通道的清晰度与公平性评价如何？
非常清晰且公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
非常不清晰且不公平
从0到10分，您有多大可能向您的亲友推荐来我们公司工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
当您在工作中遇到困难或障碍时，通常能及时获得有效的帮助或资源吗？
您希望通过哪些方式进一步提升工作技能或知识？（可多选）
公司组织的内部系统培训
外部专业机构培训
师傅带徒弟/一对一指导
线上学习平台/课程
轮岗/跨部门学习
参与技术攻关/项目
其他
请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化（如价值观、管理风格）对您的工作积极性影响如何？
有非常积极的正面影响
有一定正面影响
没有明显影响
有一定负面影响
有非常明显的负面影响
关于改善工作环境、减少工作障碍或提升员工满意度，您最想提出的一条具体建议是什么？
如果公司计划推出一项新的、旨在提升员工福祉的措施（如改善设施、增加福利、优化管理），您最希望是哪方面的？请简要说明。