您所在企业的规模是？
100人以下
101-500人
501-1000人
1000人以上
您目前的工作岗位属于？
一线生产/操作工
技术/研发人员
管理/行政人员
质量/安全/设备维护
其他
您在当前企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
请对您目前享受到的【五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）】的缴纳水平与覆盖范围进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的【带薪年假、病假、产假/陪产假等法定假期制度】的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下各项福利中，您认为对您个人而言【最重要的三项】是？（请选择三项）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
加班补贴与调休制度
补充商业医疗保险
员工食堂/餐费补贴
免费班车/交通补贴
员工宿舍/住房补贴
技能培训与职业发展
定期体检
节日福利/生日福利
文体活动/团建
子女教育支持/托幼服务
企业年金/补充养老金
在以下各项福利中，您认为您所在企业【最需要改进的三项】是？（请选择三项）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
加班补贴与调休制度
补充商业医疗保险
员工食堂/餐费补贴
免费班车/交通补贴
员工宿舍/住房补贴
技能培训与职业发展
定期体检
节日福利/生日福利
文体活动/团建
子女教育支持/托幼服务
企业年金/补充养老金
您对目前企业提供的【技能培训与职业发展机会】的满意度如何？
非常满意，有清晰的晋升通道和丰富的培训
比较满意，有一定机会
一般，机会不多
不太满意，缺乏系统规划
非常不满意，几乎没有
您对目前企业提供的【健康保障（如定期体检、补充医疗保险等）】的满意度如何？
非常满意，保障全面
比较满意，基本满足需求
一般，保障有限
不太满意，保障不足
非常不满意，几乎没有
您对目前企业提供的【工作与生活平衡支持（如休假制度、弹性工作等）】的满意度如何？
非常满意，能很好平衡
比较满意，基本能平衡
一般，有时会冲突
不太满意，难以平衡
非常不满意，严重失衡
您认为企业福利对您留任当前岗位的影响程度是？
决定性因素，福利不好会立刻离职
重要因素，会认真考虑
一般因素，会参考但非首要
次要因素，更看重其他方面
几乎没有影响
基于您对当前企业整体福利待遇的体验，您有多大可能向同行或朋友推荐您所在的企业作为理想雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您希望通过哪些渠道了解或反馈关于企业福利的意见？（可多选）
部门会议/团队沟通
人力资源部门/员工关系专员
企业内部匿名问卷/意见箱
企业微信/钉钉等内部平台
工会/员工代表大会
直接上级
与南京市同行业其他企业相比，您认为本企业的整体福利水平处于什么位置？
明显领先
略有优势
大致相当
略有落后
明显落后
不清楚
对于提升南京市制造业员工的福利满意度，您还有哪些具体的建议或期望？（例如，您希望看到哪些创新的福利项目？）