1. 您所在企业的规模是？
50人以下
50-300人
300-1000人
1000人以上
2. 您所在企业所属的制造业细分领域是？
装备制造
电子信息
生物医药
新材料
新能源
汽车制造
轻工纺织
其他
3. 过去一年，贵公司为员工组织或提供培训的频率大约是？
每月一次或更频繁
每季度一次
每半年一次
每年一次
基本没有组织
4. 贵公司目前主要采用的培训形式有哪些？（可多选）
线下集中授课
线上视频课程/直播
师徒制/在岗培训
外部公开课/研讨会
企业内部E-learning平台
其他
5. 请对贵公司目前采用的【线下培训】效果进行总体评价（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 请对贵公司目前采用的【线上培训】效果进行总体评价（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
7. 您认为线上培训相比线下培训，主要优势体现在哪些方面？（可多选）
时间灵活，可随时学习
地点灵活，不受地域限制
成本相对较低
便于知识复习与检索
可覆盖更多员工
其他
8. 您认为线下培训相比线上培训，主要优势体现在哪些方面？（可多选）
互动性强，现场交流充分
实践操作指导更直接
学习氛围好，专注度高
便于建立人脉关系
培训效果更容易跟踪评估
其他
9. 对于制造业企业，您认为以下哪些类型的培训内容更适合采用线下形式？（可多选）
设备操作与维护
安全生产与应急演练
精益生产/现场管理
高技能工匠技艺传承
团队拓展与文化建设
质量管理体系实操
其他
10. 对于制造业企业，您认为以下哪些类型的培训内容更适合采用线上形式？（可多选）
企业文化与规章制度
通用管理技能（如沟通、时间管理）
专业技术理论更新
行业政策与法规解读
办公软件与信息化工具
语言与商务礼仪
其他
11. 在选择培训形式（线上/线下）时，贵公司最主要的决策依据是什么？
培训内容与目标的匹配度
参训人员的规模与分布
培训预算成本
讲师资历与授课方式
培训时间的紧迫性
其他
12. 您认为当前阻碍企业更有效地开展线上培训的主要因素有哪些？（可多选）
员工学习自觉性不足，完课率低
网络与技术平台支持不够
缺乏高质量的线上课程资源
线上培训互动与实操环节薄弱
培训效果难以有效评估
管理层重视程度不够
其他
13. 您认为当前阻碍企业更有效地开展线下培训的主要因素有哪些？（可多选）
生产任务重，员工难以脱产
组织协调成本高（时间、场地、差旅）
合适的讲师资源难寻
培训内容与实际工作脱节
培训预算有限
其他
14. 对于“线上线下融合（OMO）”的培训模式，贵公司的接受度如何？
非常欢迎，已开始尝试
比较感兴趣，愿意了解
持观望态度，效果待验证
不太感兴趣，更倾向单一形式
15. 如果提供融合式培训，您希望线上和线下环节如何结合？（可多选）
线上学习理论，线下实操演练
线下集中导入，线上巩固复习
线上异步学习，线下同步研讨
根据课程模块灵活切换形式
其他
16. 未来一年，贵公司计划在以下哪些领域加大培训投入？（可多选）
数字化与智能制造技术
绿色制造与节能减排
高级技能人才与工匠培养
供应链管理与优化
市场营销与品牌建设
企业管理与领导力
安全生产与职业健康
其他
17. 对于由政府、协会或第三方机构提供的公益性培训资源（如公开课、专家库、线上平台），贵公司的使用意愿如何？
非常愿意使用
比较愿意，会选择性使用
一般，看具体内容
不太愿意，更倾向内部或商业机构
18. 您希望政府或相关机构在支持制造业企业培训方面，提供哪些具体的帮助或政策？（例如：补贴、平台、师资、课程等）
19. 请留下您对本次调研或制造业培训发展的其他宝贵意见或建议。