您目前所在的企业类型是？
大型制造企业（员工> 1000人）
中型制造企业（员工100-999人）
小型制造企业（员工 <100人）
您的工作岗位属于？
生产一线员工
技术/研发人员
管理/行政人员
销售/市场人员
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周在社交媒体（如微信朋友圈、微博、抖音等）上分享与工作相关内容的频率是？
几乎不分享
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
几乎每天分享
您通常会在什么情况下分享与工作相关的内容？（可多选）
公司获得荣誉或奖项时
个人或团队取得成就时
参与公司组织的团建/活动时
对公司的福利/政策感到满意时
表达对公司或工作的吐槽时
记录日常工作中的有趣瞬间
其他
您认为在社交媒体上分享工作相关内容，对提升公司形象有多大帮助？
您是否愿意成为公司的“品牌大使”，在个人社交圈中主动传播公司正面信息？
请对您目前享受到的【法定福利】（如五险一金、带薪年假等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的【企业补充福利】（如年度体检、节日礼品、团建活动等）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司增加或改善以下哪些福利项目？（可多选）
补充商业保险
弹性工作制/灵活休假
员工及家属健康关怀
技能培训与学历提升补贴
住房补贴或宿舍条件改善
更丰富的文体活动/兴趣社团
交通/餐饮补贴
子女教育支持
其他
您认为公司的福利政策对您的工作积极性和忠诚度影响如何？
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响一般
影响较小
没有影响
您是否了解公司关于员工在社交媒体上发言的相关规定或指引？
如果公司对员工在社交媒体上的正面分享行为给予奖励（如积分、礼品、表彰等），您分享的意愿会提高吗？
您认为公司组织的团建或社交活动，在促进同事间交流、增强团队凝聚力方面效果如何？
效果非常好
效果比较好
效果一般
效果较差
没有效果
对于公司如何更好地激励员工进行正向的社交分享，或者如何优化福利体系以提升员工幸福感，您有什么具体的建议？
基于您整体的工作体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为就业选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上