1. 您目前在制造业的从业岗位属于？
技术/研发岗
生产/操作岗
质量/检验岗
设备/维护岗
供应链/物流岗
管理/行政岗
其他
2. 您目前所在企业的规模是？
50人以下
50-300人
300-1000人
1000人以上
3. 您在制造业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
5. 您认为当前工作中，最需要提升的技能或知识领域是？（可多选）
自动化/机器人技术
工业互联网/物联网
数据分析与处理
精益生产/六西格玛
项目管理
跨部门沟通与协作
外语能力
法律法规与标准
其他
6. 您认为阻碍您在制造业内获得更好发展的最主要因素是？
专业技能不足
学历限制
企业内部晋升通道有限
行业整体薪酬水平偏低
工作与生活难以平衡
缺乏有效的职业指导
其他
7. 请对您所在企业提供的内部培训机会和效果进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
8. 您更倾向于通过哪些方式提升职业能力？（可多选）
企业内部系统培训
参加外部专业机构培训
在职学历/学位教育
线上课程/慕课学习
行业交流/研讨会
师徒制/导师指导
自学
其他
9. 您对制造业向“智能制造”转型的态度是？
非常积极，是个人发展的重要机遇
比较积极，愿意学习新技能
一般，观望为主
比较担忧，担心技能被淘汰
非常担忧
10. 您未来3-5年的职业发展目标是？
成为技术专家/高级工程师
晋升至管理岗位
转换到其他职能岗位
在同一领域深耕，成为资深员工
考虑离开制造业
尚未明确
11. 您认为以下哪些外部支持对您的职业发展最有帮助？（可多选）
政府提供的职业技能补贴/培训券
行业协会组织的认证与培训
校企合作培养项目
更便捷的继续教育/学历提升通道
职业发展咨询服务
人才政策（如落户、住房等）
其他
12. 您认为制造业企业吸引和保留人才，最需要改善的是？
提高薪酬福利
优化晋升机制
改善工作环境（如自动化减负）
提供更系统的培训与发展计划
增强企业文化和员工关怀
明确职业发展路径
其他
13. 以0-10分计，您有多大意愿向他人推荐在华东地区制造业工作？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
14. 您是否考虑过或已经参与过跨行业（如从制造业转向服务业或互联网行业）的职业转换？
是，已经转换
是，正在考虑或准备中
否，从未考虑过
不确定
15. 您认为未来制造业的“高价值”岗位将更集中在哪些领域？（可多选）
智能制造系统集成与运维
工业软件与数据分析
自动化设备研发与调试
新材料与新工艺研发
绿色制造与可持续发展
供应链数字化管理
客户解决方案设计
其他
16. 对于促进华东地区制造业人才发展和产业升级，您还有哪些具体的建议或期望？