您所在的企业属于制造业的哪个细分领域？
电子信息制造
装备制造
新材料制造
生物医药制造
食品饮料制造
其他
您在企业中的职位是？
一线操作/技术工人
班组长/技术骨干
中层管理人员
高级管理人员/决策者
人力资源/培训负责人
其他
过去三年内，您或您所在企业员工是否参与过任何外部机构提供的技能提升培训？
您认为当前制造业技能提升最紧迫的需求集中在哪些方面？（最多选3项）
智能制造/工业机器人操作与维护
数字化设计与制造（CAD/CAM/CAE）
精益生产与现场管理
质量控制与检测技术
设备维护与故障诊断
绿色制造与节能减排技术
供应链管理
安全生产与应急处理
您主要通过哪些渠道了解技能提升培训信息？
政府人社部门/行业协会通知
培训机构主动推广
企业内部传达
同行/同事推荐
网络媒体/社交平台
其他
您对最近一次参与的技能提升培训内容的实用性满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对最近一次参与的技能提升培训讲师的授课水平满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对最近一次参与的技能提升培训的设施与环境（如场地、设备）满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前技能提升服务存在的主要问题有哪些？（最多选3项）
培训内容与企业实际需求脱节
培训师资力量薄弱
培训时间安排不合理（如与生产冲突）
培训费用过高
培训后缺乏跟踪与效果评估
培训信息获取渠道不畅
培训形式单一（如纯理论授课）
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上直播/录播课程
线上线下结合（混合式）
企业内训（讲师上门）
在岗实操训练
您认为每次技能培训的理想时长是？
1天以内
2-3天
4-7天
1-2周
1个月以上
您希望技能提升培训结束后，提供哪些后续支持？（最多选3项）
颁发国家认可的职业资格证书/技能等级证书
提供长期在线学习资源库
建立学员交流社群
提供岗位推荐或就业指导
定期回访与技能应用情况跟踪
不需要后续支持
对于培训费用，您认为最合理的承担方式是？
企业全额承担
政府补贴为主，个人/企业承担小部分
个人与企业按比例共同承担
完全由个人承担
您认为政府或行业协会在推动制造业技能提升方面，最应该加强哪项工作？
加大培训补贴力度和覆盖面
建立更精准的岗位技能标准与培训体系
搭建优质培训资源平台，促进信息共享
加强对培训机构的资质审核与质量监管
举办更多行业技能竞赛，以赛促学
总体而言，您对目前西南地区面向制造业的公共技能提升服务质量满意度如何？（1-10分，1为非常不满意，10为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改进西南地区制造业技能提升服务质量，您还有哪些具体的意见或建议？