您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前是否在华南地区（广东、广西、海南、福建、湖南、江西等）工作或求职？
是，正在华南地区工作
是，正在华南地区求职
否，但计划未来到华南地区发展
否，且无此计划
您目前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生
在职人士（有1-3年经验）
资深专业人士（有3年以上经验）
待业/求职中
在考虑制造业相关工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪资福利
职业发展空间
工作稳定性
工作地点与通勤
企业文化与氛围
技术先进性与创新性
培训与学习机会
工作与生活平衡
您认为华南地区制造业未来3-5年的整体发展前景如何？
非常乐观，将高速增长
比较乐观，稳步发展
一般，存在不确定性
比较悲观，面临挑战
非常悲观，可能衰退
您对以下哪些制造业细分领域最感兴趣或最看好？（最多选3项）
电子信息制造（如芯片、消费电子）
高端装备制造（如机器人、数控机床）
新能源汽车及零部件
生物医药与医疗器械
新材料
智能家居
绿色环保与节能设备
传统优势产业升级（如家电、家具）
您认为“智能制造”（如工业互联网、自动化、数字化）对您求职选择的影响有多大？
影响很大，会优先选择相关岗位
有一定影响，会作为重要考量
影响一般，主要看其他因素
基本没有影响
不了解什么是智能制造
您期望在制造业企业中担任哪类岗位？
技术/研发类
生产/工艺类
质量/检测类
设备/运维类
供应链/物流类
管理/行政类
销售/市场类
其他支持类
您对华南地区制造业企业提供的平均薪资水平的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取制造业的招聘信息？（最多选3项）
综合招聘网站（如智联、前程无忧）
垂直行业招聘平台/App
企业官方网站/招聘公众号
校园招聘会
社会招聘会
猎头/人力资源公司
熟人/内部推荐
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
在求职过程中，您认为制造业企业招聘流程（从投递到录用）的效率如何？
效率很高，流程清晰快捷
效率一般，可以接受
效率较低，流程繁琐耗时
效率很低，体验不佳
尚未经历，不清楚
您有多大可能向您的朋友或同学推荐在华南地区的制造业企业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为目前华南地区制造业在吸引和留住人才方面，面临的最大挑战是什么？
薪资竞争力不足
工作环境（如车间条件）有待改善
职业发展路径不清晰
技术创新氛围不足
地理位置偏远或配套不足
社会对制造业的认知偏见
其他
您希望企业在招聘时，能提供哪些额外信息或支持？（最多选3项）
更详细的岗位职责与技能要求
清晰的薪酬结构与福利明细
公司文化、团队氛围介绍
员工职业发展案例与路径
工作环境与设施的实景展示
对新员工的培训计划
面试流程与时间节点的明确说明
您是否关注制造业企业的ESG（环境、社会、治理）表现？
非常关注，是重要择业标准
比较关注，会作为参考
一般关注，了解即可
不太关注
完全不了解ESG
对于华南地区制造业的未来发展，以及如何更好地吸引人才，您有什么具体的建议或期待？
您认为未来制造业岗位所需的技能将更偏向于？
传统机械/电气操作技能
数字化/编程/数据分析技能
跨学科复合型技能
软技能（如沟通、协作、创新）
以上都需要，均衡发展
如果有一份制造业的offer，除了薪资，最能促使您接受的关键因素是什么？
明确且快速的晋升通道
参与前沿技术项目的机会
优秀且和谐的团队
弹性的工作制度或地点
公司良好的社会声誉与品牌
总体而言，您对在华南地区制造业领域开启或发展职业生涯的信心有多大？（1-5分，1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★