您所在的企业属于哪个细分制造业领域？
电子信息
汽车制造
装备制造
生物医药
新材料
纺织服装
其他
您在制造业的工作岗位是？
一线生产工人
技术/研发人员
质量/安全管理人员
基层/中层管理者
行政/后勤人员
其他
您在当前企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向朋友推荐在您目前所在企业工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请评估您最近一个月的工作压力水平。（1分表示“毫无压力”，5分表示“压力极大”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
工作量大/加班多
工作节奏快/任务紧急
人际关系复杂
职业发展前景不明朗
薪资待遇不满意
工作环境（如噪音、安全）
管理与制度
家庭与工作难以平衡
其他
在感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询/帮助
默默忍受
通过购物、娱乐等方式发泄
其他
您所在的企业目前是否提供员工心理健康支持（如EAP、心理咨询室、心理讲座等）？
是，有完善且我知道如何使用的服务
是，但我了解不多或很少使用
没有提供
不清楚
如果企业提供免费的心理咨询服务，您有多大意愿使用？（1分表示“完全不愿意”，5分表示“非常愿意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
假设企业不提供免费服务，您个人是否愿意为一次专业的心理咨询付费？
对于一次50分钟的标准个体心理咨询，您个人可接受的价格范围是？
100元及以下
101-300元
301-500元
501-800元
800元以上
不愿意为此付费
您更倾向于通过哪些形式获得心理健康支持？（可多选）
面对面一对一咨询
电话/视频咨询
团体心理辅导/工作坊
心理健康知识讲座/课程
心理健康自助APP/在线工具
匿名热线/线上倾诉平台
阅读相关书籍/文章
您认为企业提供心理健康支持，对提升员工的工作效率和忠诚度有帮助吗？
对于企业改善员工心理健康状况，您有什么具体的建议或期望？
请评估您对自己目前整体心理健康状况的满意度。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否因心理或情绪问题（如持续焦虑、抑郁）影响过正常工作？
是，且影响较大
是，但影响轻微
偶尔有，但基本不影响
从未有过
您认为哪些因素最能激励您长期留在制造业工作？（可多选）
有竞争力的薪资福利
良好的职业发展通道
和谐的工作氛围与团队
人性化的管理与关怀（包括心理关怀）
工作稳定有保障
对行业/工作内容本身有兴趣
其他
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上