您所在企业的规模是？
50人以下
50-300人
300-1000人
1000人以上
您目前从事的岗位类型是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
基层/中层管理人员
行政/后勤支持人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
过去一个月，您感觉自己的整体工作压力水平如何？
几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力非常大
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
工作量大/任务繁重
工作时间长/经常加班
工作环境（噪音、安全等）
人际关系（同事、上下级）
薪资待遇与期望不符
职业发展前景不明朗
工作与家庭难以平衡
其他
过去两周，您是否经常感到情绪低落、沮丧或对事物失去兴趣？
您的工作是否经常需要您高度集中注意力，并因此感到精神疲劳？
您认为目前的工作对您的睡眠质量（如入睡困难、早醒、睡眠不足）产生了怎样的影响？
有积极影响
基本无影响
有轻微的负面影响
有显著的负面影响
当您感到工作压力大或情绪不佳时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
独自忍受
其他方式
您所在的单位是否提供过与心理健康相关的支持或服务（如EAP、心理讲座、咨询渠道等）？
是，且我了解并使用过
是，但我了解但未使用
是，但我完全不了解
否，从未提供过
不确定
您认为企业提供哪些支持最能有效帮助员工改善心理健康？（可多选）
定期开展心理健康知识讲座
设立匿名心理咨询热线或线上平台
优化工作流程，减少不必要的压力源
改善工作环境与设施
提供更具弹性的工作时间安排
组织团队建设与休闲活动
管理者接受心理健康相关培训
其他
总体而言，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
如果企业计划推行员工心理健康关怀项目，您个人参与的可能性有多大？
非常愿意参与
比较愿意参与
视具体内容而定
不太愿意参与
完全不愿意参与
对于在成都市制造业中推广员工心理健康支持体系，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）