您目前是否在华南地区（广东、广西、海南）的制造业企业工作？
您所在企业的规模是？
50人以下
50-300人
300-1000人
1000人以上
您认为制造业企业组织员工参与志愿服务的重要性如何？
您个人对参与以下哪些类型的志愿服务活动感兴趣？（可多选）
社区服务（如敬老、助残、环保）
青少年教育与辅导
大型活动/赛会支持
专业技能支持（如设备维修、技术培训）
应急救灾
企业内部互助/文化建设活动
其他
如果公司组织志愿服务，您最看重哪方面的支持？
提供带薪志愿服务假
提供交通与餐饮补贴
提供专业的培训与指导
提供活动后的表彰与激励
与工作安排不冲突
请对您所在企业目前对员工参与志愿服务的鼓励与支持力度进行评分。（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
阻碍您参与志愿服务的主要因素是？
工作繁忙，没有时间
不了解参与渠道
缺乏感兴趣的志愿服务项目
担心个人安全或权益保障
没有经济或物质激励
无阻碍因素
您希望通过参与志愿服务获得什么？（可多选）
实现社会价值，帮助他人
提升个人技能与经验
拓展社交圈与人际关系
获得企业或社会的认可
丰富业余生活
没有特别期望
您更倾向于利用什么时间参与志愿服务？
工作日（需公司协调）
周末
法定节假日
年假或其他个人假期
时间灵活，均可
以0-10分计，您有多大意愿向同事或朋友推荐参与由制造业企业组织的志愿服务活动？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为企业志愿服务项目最有效的宣传渠道是？
企业内部通知/公告
部门/团队负责人传达
企业社交媒体/公众号
同事间口口相传
外部公益组织宣传
如果参与过志愿服务，请对您最近一次志愿服务活动的整体组织满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您参与或了解过的志愿服务中，哪一点让您印象最深刻或最不满意？
您认为企业可以如何更好地激励员工参与志愿服务？（可多选）
将其纳入绩效考核或晋升参考
设立志愿服务专项奖金或津贴
给予公开表彰与荣誉证书
提供更丰富的志愿服务项目选择
建立志愿服务时长兑换福利（如假期、礼品）制度
其他
对于在华南地区制造业中推广和深化志愿服务文化，您还有哪些具体的意见或建议？