您目前在西安市建筑业从事的岗位类型是？
一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）
技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）
后勤/行政人员
企业高管/负责人
其他
您在当前单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在单位目前为您提供了哪些类型的福利？（可多选）
五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）
商业补充保险
定期健康体检
节日/生日福利（礼品、礼金）
高温/寒冷/特殊作业津贴
技能培训与职业发展支持
食宿补贴或提供
带薪年假/病假
团队建设/文体活动
其他（请在下题中说明）
若上题选择了“其他”，请具体说明您单位提供的其他福利项目：
总体而言，您对单位目前提供的福利体系的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位提供的福利对您的工作积极性和归属感影响如何？
有非常积极的影响
有一定积极影响
影响不大
几乎没有影响
有负面影响
在现有福利中，您最常使用或最关注的是哪些？（可多选）
住房公积金提取/贷款相关
医疗保险报销
工伤保险保障
定期健康体检
各类津贴补贴
培训学习机会
带薪休假
节日/生日福利
其他
您是否清楚了解各项福利（如五险一金）的具体政策、申请流程和使用条件？
非常清楚
基本清楚
了解一部分
不太清楚
完全不清楚
当您需要办理或咨询福利相关事宜时，通常通过什么渠道？
单位人事/行政部门
直接联系社保/公积金中心
同事/工友间交流
自行上网查询
其他渠道
您对单位福利申请与办理流程的便捷性满意度如何？（1分表示非常不便，5分表示非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前西安市建筑业整体的福利水平与您的工作付出相比如何？
福利水平远高于工作付出
福利水平略高于工作付出
福利水平与工作付出基本匹配
福利水平略低于工作付出
福利水平远低于工作付出
您认为目前西安市建筑业在福利保障方面，最需要加强或改进的是哪些方面？（可多选）
提高五险一金缴纳基数和比例
扩大商业保险覆盖范围
增加高温、高危等特殊作业津贴
提供更系统化的职业技能培训
改善施工现场生活条件（如宿舍、食堂）
保障带薪休假等法定权益落实
加强职业病防护与定期体检
提供更多元化的精神文化福利
其他
您是否曾因福利待遇问题而考虑过更换工作单位？
是，这是主要考虑因素
是，是考虑因素之一
偶尔会考虑
基本不会考虑
从未考虑过
基于您目前的福利体验，您有多大意愿向同行推荐您所在的工作单位？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
对于西安市建筑业未来福利体系的建设与发展，您有什么具体的意见或建议？
您的年龄段属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上