您目前在建筑行业从事的岗位类别是？
施工管理（项目经理、施工员等）
工程技术（结构工程师、造价师、BIM工程师等）
设计规划（建筑师、规划师等）
市场与商务（投标、市场拓展等）
行政与支持（HR、财务、行政等）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业类型是？
大型国有企业/央企
大型民营企业
中小型民营企业
外资/合资企业
设计院/研究院
其他
过去一年内，您主要通过哪些渠道寻找工作机会？（多选）
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直建筑行业招聘平台/网站
企业官网/官方招聘渠道
熟人/同行推荐（内推）
猎头公司
社交媒体（如LinkedIn领英、脉脉）
线下招聘会
暂时没有寻找工作的计划
您对综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）在建筑行业岗位匹配精准度方面的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对垂直建筑行业招聘平台/网站在专业信息深度方面的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在寻找建筑行业工作时，您认为哪个因素最为重要？
岗位与个人技能的匹配度
企业品牌与口碑
薪酬福利待遇
职业发展空间与培训
工作地点与通勤
企业文化与团队氛围
您希望招聘平台/服务提供哪些增值功能或信息？（多选）
详细的岗位技能要求与项目经验说明
企业薪资范围透明化
在职员工匿名评价
行业薪酬报告与趋势分析
职业技能在线测评
线上/线下行业交流活动
简历优化与面试指导服务
您更倾向于通过哪种方式进行初步沟通？
平台在线即时聊天
直接拨打电话
发送电子邮件
通过平台预约视频面试
其他
您向同行朋友推荐您最常使用的招聘平台的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）
对于未来潜在的求职，您是否会考虑使用专注于建筑行业的垂直招聘平台？
会，这是首选
会，会与综合平台结合使用
不确定，看平台功能和发展
不太会，更习惯使用综合平台
完全不会
您认为当前建筑行业招聘中存在的主要痛点是什么？（多选）
虚假或过期招聘信息多
岗位描述与实际工作不符
企业反馈速度慢
薪资面议，信息不透明
对特定技能或证书的要求不清晰
缺乏针对资深专业人士的高端渠道
其他
您对通过熟人/同行推荐（内推）获得工作机会的信任度如何？(1-非常不信任，5-非常信任)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在招聘平台上公开部分个人信息（如技能标签、项目经验概览），以增加被优质企业主动发现的机会？
非常愿意
比较愿意
一般，视平台隐私政策而定
不太愿意
完全不愿意
对于提升华南地区建筑行业招聘效率和服务质量，您还有哪些具体的建议或期望？