您目前所在的岗位类型是？
一线施工/技术岗（如施工员、技术员、安全员）
项目管理岗（如项目经理、项目总工）
设计/研发岗
商务/市场/合约岗
行政管理/后勤支持岗
企业高层管理岗
其他
您在建筑行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所在企业的性质是？
国有企业/央企
民营企业
外资/合资企业
事业单位/设计院
其他
总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最让您满意的方面有哪些？（可多选）
薪酬福利
工作稳定性
职业发展空间
工作环境与安全
团队氛围与同事关系
企业文化与价值观
工作带来的成就感
培训与学习机会
其他
您认为当前工作中，最需要改善或最不满意的方面有哪些？（可多选）
薪酬福利与付出不匹配
工作压力过大，加班频繁
职业晋升通道不清晰
工作环境存在安全隐患
缺乏有效的培训与技能提升
管理方式不科学，沟通不畅
工作与生活难以平衡
行业前景不明朗
其他
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司或岗位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为，在建筑行业获得职业发展的关键因素是什么？
专业技能与资格证书
项目经验与人脉资源
持续学习与创新能力
企业平台与领导赏识
个人综合软实力（如沟通、管理）
其他
为了提升职业竞争力，您最希望获得哪些方面的培训或学习机会？（可多选）
新技术/新工艺（如BIM、装配式、绿色建筑）
项目管理与成本控制
行业法律法规与标准
领导力与团队管理
商务谈判与合同管理
数字化工具与软件应用
安全生产管理
个人综合素质提升
其他
您对未来3-5年的职业发展规划是？
在本公司/本岗位深耕，争取晋升
跳槽到更好的平台或公司
转换到建筑行业内的其他岗位
计划离开建筑行业，寻求其他发展
暂时没有明确规划
其他
您认为当前行业在职业发展方面，对哪类人才的需求最为迫切？
掌握数字化、智能化技术的复合型人才
精通项目管理与成本控制的专业人才
熟悉国际工程与海外市场的开拓型人才
具备绿色建筑与可持续发展理念的技术人才
经验丰富的一线技术工匠
其他
您认为您所在的企业在员工职业发展支持方面做得如何？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业提供了哪些职业发展支持？（可多选）
提供内部或外部专业培训
设立明确的晋升通道和标准
提供轮岗或跨部门学习机会
支持员工考取职业资格证书
提供导师制或“传帮带”
提供学历深造或进修补贴
几乎没有相关支持
其他
您如何看待建筑业未来的职业发展前景？
前景广阔，充满机遇
前景稳定，但挑战增多
前景不明朗，存在不确定性
前景堪忧，正在萎缩
对于建筑行业如何更好地吸引和留住人才，您有什么具体的建议或想法？
您是否考虑过因工作压力、环境等因素而离开建筑业？
是，正在积极考虑或寻找机会
偶尔想过，但暂无实际行动
从未考虑过，会一直从事本行业
不确定
如果离开，您认为最主要的原因会是？（可多选，上题选“从未考虑过”可不答）
工作强度大，身心健康受影响
工作环境艰苦，安全风险高
薪酬待遇与付出不匹配
职业发展遇到瓶颈
行业社会地位或认可度不高
希望追求更好的工作生活平衡
其他