您目前从事的建筑业具体岗位是？
项目经理/总监
技术工程师（结构、土建、机电等）
施工员/工长
安全/质量管理人员
造价/预算员
设计师/建筑师
行政/后勤支持
其他
您在该岗位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前持有的与建筑业相关的专业资格证书是？（可多选，此处为单选统计）
一级/二级建造师
注册造价工程师
注册安全工程师
注册结构/岩土工程师
其他专业认证
无
您目前就职的企业类型是？
大型国有建筑企业
大型民营建筑企业
中小型民营建筑企业
外资/合资建筑企业
设计院/咨询公司
政府部门/事业单位
其他
您目前的税前月薪（含奖金、补贴）大致在哪个范围？
8000元以下
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35000元以上
与南京市同岗位、同资历的同行相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
综合考虑工作内容、强度、环境与发展，您向同行朋友推荐您当前所在公司的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对当前公司提供的福利待遇（如五险一金、补充商业保险、餐补、交通补、培训等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，决定建筑业岗位薪资水平的最主要因素有哪些？（请选择最重要的3项）
个人专业技能与经验
持有的专业资格证书
项目规模与复杂程度
所在企业的品牌与规模
岗位的稀缺性与市场需求
工作地点（南京不同区域）
项目绩效与奖金制度
学历背景
对于您目前的岗位，您认为在南京市合理的税前月薪范围应该是？
10000-15000元
15001-20000元
20001-25000元
25001-30000元
30001-40000元
40000元以上
当您考虑新的工作机会时，除了薪资，您最看重以下哪些方面？（最多选3项）
企业发展前景与稳定性
个人职业发展与晋升空间
工作强度与加班文化
团队氛围与领导风格
培训与学习机会
工作地点与通勤便利性
企业品牌声誉与社会认可度
项目类型与技术含量
在南京市建筑业，您认为以下哪类企业的品牌形象（口碑、实力、规范性）普遍最好？
大型国有建筑企业
大型民营建筑企业
外资/合资建筑企业
设计院/咨询公司
差异不大，主要看具体公司
提到“南京市建筑业知名品牌/企业”，您首先会联想到哪些？（请写出或选择您知道的）
中建系（如中建八局、中建三局等）
中铁系
中交系
江苏省建工集团
南京建工集团
其他本地知名民营建筑企业
不太了解
您认为一个建筑企业的品牌声誉，对您个人的职业发展（如跳槽、薪资谈判）影响大吗？
影响非常大
影响比较大
一般
影响较小
几乎没有影响
您认为当前南京市建筑行业的整体薪酬透明度如何？（1=非常不透明，5=非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对南京市建筑业在薪资体系、福利待遇或人才发展方面，有哪些具体的意见或期望？
未来1-2年，您是否有在南京市内更换工作的计划？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，计划留在现公司
不确定
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上