您是否参与了本次“华北地区建筑业薪资期望”主题活动？
您目前在华北地区建筑行业的工作岗位是？
一线施工人员（如技工、普工）
技术/工程人员（如工程师、技术员）
项目管理/监理
行政管理/后勤
企业高管/负责人
其他
您通过何种渠道了解到本次活动的？
公司/单位通知
行业协会推荐
社交媒体（如微信、微博）
同事/朋友推荐
线下海报/宣传单
其他
请对本次活动的整体组织安排（如时间、地点、流程）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对活动分享的薪资信息（如数据详实度、行业覆盖度、参考价值）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对活动嘉宾/讲师的分享内容质量进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次活动是否帮助您更清晰地了解了华北地区建筑业的薪资水平？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
本次活动提供的信息，是否影响了您个人未来的职业规划或薪资谈判预期？
有很大影响，目标更明确
有一定影响，作为参考
暂时没有影响，但会关注
完全没有影响
您认为本次活动最具有价值的部分是？（可多选）
行业宏观薪资数据发布
不同岗位/职级的薪资解析
薪资构成与福利政策解读
职业发展路径与加薪策略分享
现场互动交流环节
嘉宾的实战经验分享
其他
对于活动分享的薪资数据或信息，您认为还有哪些方面需要补充或深入？
您未来是否愿意继续参加此类关于行业薪资或职业发展的活动？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
您有多大可能将本次“薪资期望活动”推荐给您的同行或同事？（0分完全不可能，10分极有可能）
您希望未来类似活动增加哪些形式或内容？（可多选）
线上直播/研讨会
小型线下沙龙/工作坊
一对一职业/薪资咨询
发布更详细的年度薪资报告
增加更多企业HR/招聘方参与
增加跨地区（如华东、华南）薪资对比
其他
请对本次活动的互动性与参与感进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改进未来的“薪资期望活动”，您有什么具体的建议或意见？