郑州市建筑业求职偏好问卷调查

您好!我们正在进行一项关于郑州市建筑业人才求职偏好的调研,旨在更好地了解行业人才需求与期望。您的回答将为我们提供宝贵参考,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!
您的年龄是?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前从事或希望从事的建筑业细分领域是?
房屋建筑工程
市政公用工程
道路与桥梁工程
机电安装工程
装饰装修工程
建筑设计/咨询
工程监理
其他
您目前的工作状态是?
在职,寻求新机会
在职,暂无跳槽打算
离职,正在求职
应届毕业生/在校生
其他
您期望的职位层级是?
一线操作/技术员
项目专员/工程师
项目经理/主管
部门经理/总监
企业高管
在求职时,您最看重企业的哪些方面?(最多选3项)
薪酬福利
工作稳定性
职业发展空间
企业文化与团队氛围
项目规模与类型
企业品牌与声誉
工作地点与通勤
培训与学习机会
您期望的税前月薪范围是?
6000元以下
6001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
您能接受的郑州市内最长通勤时间是?
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您通常通过哪些渠道寻找建筑业工作机会?(最多选3项)
招聘网站(如智联、前程无忧)
行业垂直招聘平台
企业官网/公众号
熟人/同事推荐
校园招聘会
猎头公司
社交媒体(如LinkedIn、脉脉)
其他
您认为在郑州市建筑业求职,最具竞争力的技能是?
专业技术能力(如BIM、造价、施工)
项目管理与协调能力
沟通与商务谈判能力
行业相关证书(如一建、二建)
创新与解决问题能力
您认为当前郑州市建筑业整体的薪酬水平与工作强度的匹配度如何?(1分表示完全不匹配,5分表示非常匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪种类型的企业工作?
大型国有企业/央企
地方国有建筑企业
知名民营建筑企业
中小型民营建筑企业
外资/合资建筑企业
设计院/研究院
您希望新工作能为您提供哪些福利?(最多选3项)
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假
项目奖金/年终奖
住房补贴/宿舍
交通/通讯补贴
定期体检
专业培训与考证支持
弹性工作制
对于新工作,您最不能接受的情况是?
频繁加班且无合理补偿
薪酬远低于市场水平
工作地点过于偏远
团队氛围差,内耗严重
职业发展路径不清晰
项目不稳定,经常停工
综合考虑薪酬、发展、环境等因素,您有多大可能向朋友推荐来郑州市建筑业发展?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对郑州市建筑业未来的发展前景有何看法?或对改善行业人才环境有何建议?
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