您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前在建筑业从事的具体岗位是？
施工员/技术员
项目经理/主管
造价/预算
设计/绘图
安全/质检
材料/采购
其他
您在建筑业的工作经验是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前求职时最看重的因素是？
薪资待遇
工作地点与通勤
公司规模与品牌
职业发展空间
工作强度与稳定性
团队氛围与企业文化
请对“薪资水平”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0-10分代表您的价格敏感度（0分表示完全不考虑薪资，只关注其他因素；10分表示薪资是最核心的决定因素），您会给自己打几分？
在重庆市主城区，您期望的月薪范围是？
6000元以下
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
如果一份工作薪资略低于您的期望，但提供完善的职业培训体系，您会考虑吗？
会，职业发展更重要
不会，薪资是底线
视具体情况而定
除了基本工资，哪些薪酬福利项目对您有较强吸引力？
项目奖金/绩效奖金
五险一金（高标准缴纳）
带薪年假/补充假期
交通/通讯补贴
定期体检
员工宿舍/住房补贴
股权/期权激励
您更倾向于在哪种类型的建筑企业工作？
大型国企/央企
大型民营企业
中小型民营企业
外资/合资企业
设计院/研究院
对于工作地点，您能接受的通勤时间最长是？
30分钟以内
30分钟至1小时
1-1.5小时
1.5小时以上，可接受项目驻场
您如何看待经常需要加班或跟随项目出差的工作模式？
完全接受，是行业常态
有条件接受，需有相应补贴或调休
不太接受，希望工作生活平衡
完全不能接受
在求职时，您会通过哪些渠道获取招聘信息和评估公司？
主流招聘网站（如智联、前程无忧）
行业垂直招聘平台
企业官网/官方招聘公众号
熟人/同事推荐
线下招聘会
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
如果一家公司给出的薪资比市场平均水平高10%，但企业文化风评较差，您会选择吗？
会，高薪优先
不会，工作环境很重要
不确定，需要更多信息
请对“企业是否提供清晰的晋升通道”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为了一份长期稳定、但起薪一般的工作，放弃一份短期高薪但不确定性的项目工作？
愿意，稳定性更重要
不愿意，高薪机会难得
需要综合比较其他条件
对于重庆市建筑业的薪酬福利体系，您还有哪些具体的意见或期望？