您目前是否正在寻找或考虑在建筑业（含房地产、土木工程、建筑设计、施工管理等）的工作机会？
您目前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生
1-3年工作经验
3-5年工作经验
5年以上工作经验
您主要关注或希望从事的建筑业细分领域是？（可多选）
住宅开发
商业地产
公共基础设施（如道路、桥梁）
绿色建筑/可持续建筑
建筑设计/规划
工程造价/预算
工程项目管理
施工技术/现场管理
建筑材料
建筑信息化（BIM等）
其他
在华东地区，您最优先考虑的工作城市是？
上海
南京
杭州
苏州
无锡
宁波
合肥
其他华东城市
在考虑一份建筑行业工作时，薪资待遇对您的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在考虑一份建筑行业工作时，工作地点（如通勤距离、城市发展水平）对您的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪资和地点，您还非常看重雇主的哪些方面？（可多选）
公司规模与品牌知名度
职业发展与晋升体系
培训与学习机会
企业文化与团队氛围
工作强度与加班情况
福利保障（五险一金、补充医疗等）
项目类型与技术挑战性
企业稳定性与抗风险能力
您对建筑行业“项目制”、“常驻工地”等工作模式的接受程度如何？
完全接受，是行业常态
可以接受，但有条件（如补贴、轮休）
比较抵触，希望以办公室工作为主
非常抵触，不会考虑此类岗位
综合考虑发展前景、工作环境、社会认可度等因素，您有多大可能向朋友或同学推荐进入建筑行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您主要通过哪些渠道获取建筑行业的招聘信息？（可多选）
综合招聘网站（如智联、前程无忧）
行业垂直招聘平台
企业官网/官方招聘公众号
校园招聘会
社会招聘会
熟人/内部推荐
社交媒体（如LinkedIn、脉脉）
猎头公司
在求职过程中，您认为哪类信息最不透明或最难获取？
真实的薪资范围和福利细节
具体的工作内容与团队情况
公司的财务状况与项目稳定性
企业文化与内部晋升机制
没有明显不透明的信息
您对建筑行业应用新技术（如BIM、装配式建筑、智能建造）的发展前景信心如何？（1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来3-5年，华东地区建筑业哪个细分领域的发展机会最大？
城市更新与旧改
新基建（如数据中心、新能源设施）
绿色建筑与节能改造
智慧城市与数字化建设
大型交通枢纽建设
不确定
在您看来，目前建筑行业雇主在吸引人才方面，最需要改进或加强的是什么？（例如：薪酬、文化、技术投入等）
如果有机会，您是否愿意参与建筑行业的技能培训或认证课程以提升竞争力？
非常愿意，已计划参加
比较愿意，视情况而定
一般，没有特别想法
不太愿意
完全不愿意
您认为哪些因素可能阻碍优秀人才进入或留在建筑行业？（可多选）
工作强度大，加班多
工作环境艰苦（如工地）
职业风险较高
行业周期性波动，稳定性差
社会认可度或职业声望不高
薪酬与付出不匹配
技术更新快，学习压力大
其他
您所学的专业背景是否与建筑相关？
是，土木、建筑、规划等核心专业
是，工程管理、造价等相关专业
否，但与工程有一定关联（如机械、电气）
否，完全无关专业
对于希望在华东地区建筑行业求职的人士，您还有什么其他的建议或想法？
您是否愿意在未来接受关于本次调研结果的简要反馈或参与后续深度访谈？