您目前是否正在或计划在建筑行业求职？
是，正在求职
是，计划在未来6个月内求职
否，但关注行业动态
否，不关注
您最希望从事的建筑业细分领域是？
房屋建筑（住宅/商业）
基础设施建设（路桥/市政）
工业建筑（厂房/仓库）
绿色建筑/节能改造
建筑设计/咨询
项目管理/监理
其他
您获取建筑业招聘信息的主要渠道是？
综合招聘网站（如智联、前程无忧）
行业垂直招聘平台/APP
企业官网/官方社交媒体
校园招聘会
熟人/内部推荐
其他
在选择一份建筑行业工作时，您最看重哪些因素？（最多可选3项）
薪酬福利（工资、奖金、补贴）
工作地点与通勤
公司规模与品牌知名度
职业发展路径与培训机会
工作强度与加班情况
项目类型与技术含量
团队氛围与企业文化
工作稳定性
您对建筑业普遍存在的加班现象持何种态度？
完全接受，是行业常态
可以接受，但希望有合理补偿
比较抵触，希望工作生活平衡
非常抵触，是主要择业障碍
请对当前建筑业招聘信息（如职位描述、薪酬范围）的透明度进行评分（1-非常不透明，5-非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前建筑业哪类人才最为紧缺？
一线技术工人（如焊工、木工）
专业工程师（如结构、机电）
项目经理/施工管理
BIM技术/数字化人才
绿色建筑/可持续发展专家
不清楚
您认为哪些新兴技术或趋势正在改变建筑业就业市场？（最多可选3项）
建筑信息模型 (BIM)
装配式建筑/模块化建造
绿色建筑与可持续材料
智能建造与机器人
项目管理数字化软件
3D打印建筑
暂时不了解
您对进入大型国有建筑企业与中小型民营建筑企业的偏好是？
强烈偏好大型国企
比较偏好大型国企
两者皆可，看具体机会
比较偏好中小型民企
强烈偏好中小型民企
您认为建筑业在薪酬福利方面，与互联网、金融等行业相比，吸引力如何？
明显缺乏吸引力
略有不足
基本相当
更具吸引力（如稳定性）
不确定
从0到10分，您有多大可能向朋友或同学推荐在建筑行业开启职业生涯？（0-完全不可能，10-极有可能）
您是否关注或在意建筑企业的社会责任（如环保、安全记录）？
非常关注，是重要择业标准
比较关注，会作为参考
一般关注，影响不大
不关注
您希望通过求职过程获得企业的哪些信息？（最多可选3项）
清晰具体的薪酬构成与福利
详细的工作内容与项目介绍
明确的职业晋升通道
团队构成与领导风格
企业文化与员工活动
加班政策与休假制度
过往项目案例
您对建筑业未来3-5年的就业前景持何种看法？
非常乐观，机会很多
谨慎乐观，存在挑战
保持中立，难以预测
比较悲观，竞争激烈
非常悲观，前景黯淡
对于改善建筑行业招聘体验、吸引更多人才，您有什么具体的建议或期待？
您目前的工作/学习状态是？
在校学生
应届毕业生
在职（建筑相关行业）
在职（非建筑行业）
待业/离职
您所在的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
您目前常驻的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市