您目前在建筑行业主要从事哪一类工作？
施工/现场作业
设计/技术
项目管理
造价/预算
安全/质量监督
材料/设备管理
行政/后勤
其他
您目前的工作状态是？
全职固定岗位
长期项目制用工
劳务派遣
短期/临时工
个体/包工头
待业/寻找机会
其他
您在建筑行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
4-10年
11-20年
20年以上
您认为当前建筑行业传统就业模式（如固定岗位）的主要优势是什么？（可多选）
工作稳定，收入有保障
福利待遇（社保、公积金等）完善
有明确的职业发展路径
团队归属感强
工作内容相对固定
其他
您认为当前建筑行业传统就业模式的主要不足是什么？（可多选）
工作地点固定，不够灵活
收入增长空间有限
工作压力大，加班多
职业发展瓶颈明显
人际关系复杂
其他
您是否了解或接触过“灵活就业”模式（如项目制、短期合作、自由职业、线上接单平台等）？
非常了解，并有相关经历
比较了解，但未尝试
听说过，不太了解
完全不了解
您未来考虑尝试灵活就业模式的可能性有多大？
非常愿意，正在寻找机会
比较愿意，视情况而定
不确定，需要了解更多
不太愿意
完全不愿意
如果您考虑灵活就业，最吸引您的原因是什么？（可多选）
工作时间更自由
工作地点更灵活
有机会接触更多样化的项目
收入与能力直接挂钩，潜力更大
能更好地平衡工作与生活
厌倦了固定的工作环境
其他
如果您对灵活就业有顾虑，主要担心哪些方面？（可多选）
收入不稳定，缺乏保障
缺乏稳定的社会保险
项目来源不稳定，找活难
需要自己处理税务、合同等事务
缺乏团队支持，感到孤独
职业发展路径不清晰
其他
您认为哪些技能对在建筑行业进行灵活就业最为重要？
专业技术能力（如施工、设计）
项目管理与协调能力
市场营销与自我推广能力
商务谈判与合同管理能力
财务与成本控制能力
其他
您认为一个理想的灵活就业平台或中介，最应该提供哪些支持？
提供充足、可靠的项目信息
保障项目款项的支付安全
提供法律与合同范本支持
协助处理社保、税务等事宜
提供技能培训与认证
建立从业者信用评价体系
其他
请评估您个人技能在市场上的竞争力（1分表示非常弱，5分表示非常强）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过什么渠道获取新的工作机会或项目信息？
熟人/朋友介绍
公司/单位内部
行业招聘网站/APP
劳务市场/中介
行业协会或展会
社交媒体/专业论坛
其他
您对通过数字化平台（如APP、小程序）寻找和承接建筑项目持何种态度？
非常欢迎，是未来趋势
可以尝试，但需平台可靠
持观望态度，信任度不足
不看好，更信赖传统方式
您认为政府或行业组织在促进建筑业灵活就业健康发展方面，最应该做什么？
完善灵活就业人员的社保政策
建立行业技能标准与认证体系
搭建公共信息与信用服务平台
加强对灵活就业人员的权益保护
提供创业或转型的培训与指导
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您目前工作的主要所在区域是？
华东地区（沪苏浙皖闽赣鲁）
华南地区（粤桂琼）
华中地区（豫鄂湘）
华北地区（京津冀晋蒙）
西北地区（陕甘宁青新）
西南地区（川渝云贵藏）
东北地区（辽吉黑）
对于建筑行业的灵活就业发展，您还有哪些具体的意见或建议？