您目前是否在西南地区（云、贵、川、渝）从事建筑业相关工作？
是，全职
是，灵活就业（如项目制、临时工等）
否，但有意向进入
否，且无此意向
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您主要从事或希望从事的建筑业工种是？（可多选）
木工/模板工
钢筋工
混凝土工
砌筑工/抹灰工
架子工
电工
管道工
装饰装修工
工程机械操作手
施工员/技术员
安全员
其他
您对灵活就业（如按项目、按日结算，非固定雇佣）的总体态度是？
非常愿意尝试
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
非常不愿意
您认为灵活就业在建筑业的主要优势是什么？（可多选）
工作时间更自由
收入可能更高（计件/按日）
可以同时参与多个项目
能快速积累不同项目经验
减少与固定雇主的摩擦
其他
您认为灵活就业在建筑业的主要顾虑或挑战是什么？（可多选）
工作与收入不稳定
缺乏社会保障（如工伤、医疗）
技能培训与提升机会少
被拖欠工资的风险高
难以融入团队，缺乏归属感
其他
在寻找灵活就业机会时，您最看重以下哪个因素？
薪资水平与结算方式
工作地点与通勤距离
项目工期与稳定性
雇主/包工头的信誉
工作环境与安全保障
您通常通过哪些渠道寻找或获取灵活就业机会？（可多选）
熟人/老乡/工友介绍
跟随固定的包工头/班组
劳务市场/零工市场
手机APP/微信小程序（如鱼泡网、吉工家等）
建筑公司/项目部的直接招聘
劳务中介公司
社交媒体/微信群
其他
在上述渠道中，您认为最有效、最常用的是哪一个？
熟人/老乡/工友介绍
跟随固定的包工头/班组
劳务市场/零工市场
手机APP/微信小程序
建筑公司/项目部的直接招聘
劳务中介公司
社交媒体/微信群
其他
请您对目前常用的灵活就业渠道（如您选择的“最常用渠道”）的可靠性进行评分（1-5分，1分非常不可靠，5分非常可靠）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次您通过某个渠道成功获得灵活就业机会的经历（包括渠道、过程、感受等）。
您希望未来通过哪些数字化方式获得就业信息或服务？（可多选）
专门的建筑零工APP
微信小程序/公众号
政府或协会建设的官方平台
短信/电话通知
短视频平台（如抖音）
其他
如果有一个集成了找活、技能认证、保险购买、工资担保等功能的官方平台，您愿意使用吗？
非常愿意
比较愿意
观望，看实际效果
不太愿意
完全不愿意
您认为政府或行业组织在支持建筑业灵活就业方面，最应该提供哪些帮助？（可多选）
建立规范的零工市场/信息平台
加强劳动权益保障与纠纷调解
提供针对性的技能培训
推动工伤保险等社会保障覆盖
打击拖欠工资行为
建立从业者信用评价体系
其他
综合考虑收入、稳定性、保障和发展，您未来3年更倾向于哪种就业模式？
长期稳定的全职雇佣
以灵活就业为主
灵活就业与短期全职结合
视市场情况而定，没有固定偏好
考虑转行
对于改善西南地区建筑业灵活就业环境，您还有哪些具体的意见或建议？