重庆市建筑业理财习惯与福利满意度调查

尊敬的建筑业同仁,您好!我们正在进行一项关于重庆市建筑业从业人员理财习惯与福利满意度的匿名调查,旨在了解行业现状,为改善福利政策提供参考。您的回答将完全保密,感谢您的宝贵时间!
您目前在重庆市建筑业从事的岗位类别是?
一线施工人员(如钢筋工、木工、瓦工等)
技术/管理人员(如工程师、项目经理、安全员等)
行政/后勤人员
企业高层管理者
您在本行业的从业年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入范围大约是?
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您是否有定期进行理财或储蓄的习惯?
是,有严格计划
是,但比较随意
偶尔会
几乎没有
您主要使用哪些理财方式?(可多选)
银行定期存款
货币基金(如余额宝、零钱通)
股票/基金投资
商业保险
房产投资
几乎没有理财
您进行理财的主要目标是?
应对突发风险(如疾病、失业)
为子女教育做准备
准备养老
资产增值
目前没有明确目标
您对自己目前的理财知识掌握程度如何?(1分=非常欠缺,5分=非常充足)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否为员工提供了“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)?
是,全部提供且足额缴纳
是,部分提供或缴纳基数较低
否,完全没有提供
不清楚
除“五险一金”外,您还享受过哪些企业福利?(可多选)
年度体检
节日礼品/礼金
餐补/交通补贴
带薪年假
岗位技能培训
企业年金/补充医疗保险
团队建设活动
几乎没有其他福利
总体而言,您向朋友推荐您目前所在建筑企业的可能性有多大?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对企业提供的福利(如五险一金、补贴、假期等)的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为当前建筑行业福利体系最需要改进的方面是?(可多选)
提高五险一金缴纳比例和基数
增加补充商业保险(如意外、重疾)
提供更灵活的年假和调休制度
改善工作环境和安全保障
提供更多职业技能培训机会
增加收入透明度和及时性
丰富员工关怀活动(如体检、团建)
您是否了解或使用过政府为建筑工人提供的专项保障政策(如工资支付保障、工伤保险等)?
非常了解并使用过
了解一些但未使用
听说过但不了解
完全不了解
您对未来一年在重庆建筑行业的个人职业发展和收入增长的信心如何?(1分=毫无信心,5分=充满信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善重庆市建筑业从业人员的理财环境或福利待遇,您有什么具体的意见或建议?
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