您目前从事的建筑业相关岗位属于以下哪个类别？
施工/生产一线
项目管理/技术管理
设计/研发
行政/后勤支持
企业高层管理
其他
您家庭年收入（税后）大致处于哪个区间？
15万元以下
15-30万元
30-50万元
50-100万元
100万元以上
总体而言，您对子女未来教育成就的期望有多高？（1分表示期望很低，10分表示期望极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在子女教育方面，您家庭目前主要的投入方向有哪些？（可多选）
校内学费及杂费
校外学科辅导（如语数外等）
兴趣特长培养（如音乐、体育、美术等）
游学/夏令营/研学活动
购买教育类书籍、电子产品或学习资料
购买学区房或为教育而迁移居住地
教育储蓄/保险
其他
您家庭每年用于子女教育的总支出（包括所有上述方向）约占家庭年收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
如果有一个专门面向建筑业家庭的子女教育资源分享或规划指导活动，您有多大可能向同行朋友推荐？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否曾参与过由行业协会、企业或社区组织的，与子女教育相关的讲座、咨询或交流活动？
您认为，针对建筑业家庭特点（如工作流动性、工作时间等）的定制化子女教育规划服务，对您家庭的价值有多大？（1分表示毫无价值，10分表示价值极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来举办相关活动，您最希望获得哪些方面的信息或帮助？（可多选）
优质教育资源（学校、机构）信息与评测
升学政策解读与路径规划
家庭教育方法与心理辅导
如何平衡工作与子女教育陪伴
教育费用规划与理财建议
子女职业兴趣探索与引导
同行家庭经验交流社群
其他
您主要通过哪些渠道获取子女教育相关信息？（请选择最主要的一个）
亲朋好友推荐
学校/老师通知
网络平台（如公众号、短视频、论坛等）
专业教育机构宣传
行业或企业内部信息
其他
您认为，当前阻碍您家庭增加子女教育投入的主要因素是什么？（请选择最主要的一项）
家庭经济压力较大
对教育投入的长期回报信心不足
缺乏可靠的教育信息和规划指导
工作繁忙，无暇顾及
认为当前教育投入已足够
子女自身学习意愿或能力限制
其他
您认为，建筑业同行之间就子女教育问题进行交流与互助的需求有多大？（1分表示需求很小，10分表示需求非常强烈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于以何种形式参与子女教育相关活动？
线下专题讲座/工作坊
线上直播/录播课程
小型线下沙龙/交流会
一对一咨询
建立长期线上社群（如微信群）
阅读图文/手册资料
其他
对于旨在提升建筑业家庭子女教育投入意愿和支持水平的活动，您有什么具体的建议或期待？
您是否愿意在未来活动后，接受简短的电话回访，以进一步分享您的看法？
（选填）如果您愿意接受回访，请留下您的称呼和联系方式（手机或微信号）。我们承诺对您的信息严格保密。
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前主要工作和生活的城市位于？
上海
江苏省（如南京、苏州、无锡等）
浙江省（如杭州、宁波、温州等）
安徽省（如合肥、芜湖、马鞍山等）
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