1. 您目前在天津市的主要身份是？
在校学生
在职体育从业者（如教练、体育教师等）
待业/求职者
企业/机构人力资源管理者
体育行业管理者/决策者
普通市民/体育爱好者
其他
2. 您对提升个人体育技能（如某项运动技术、健身教练资质、体育管理等）是否有需求？
有强烈需求，正在寻找机会
有需求，但尚未行动
暂无明确需求
完全没有需求
3. 如果您有体育技能提升需求，您最希望提升哪方面的技能？（可多选）
大众健身指导（如私教、团操）
专项运动技术（如篮球、足球、游泳等）
体育赛事组织与管理
体育场馆运营
运动康复与体能训练
体育营销与市场开发
青少年体育培训
体育科技应用（如数据分析、智能设备）
其他
4. 您认为当前天津市提供的体育技能培训资源（如课程、机构、认证）充足吗？
5. 您在选择体育技能培训时，最看重哪些因素？（可多选）
培训机构的品牌与口碑
培训师资的专业水平
培训内容的实用性与前瞻性
培训费用
培训地点与时间的便利性
获得的证书/资质含金量
后续就业或晋升支持
其他
6. 您能接受的单次体育技能提升培训费用大致在哪个区间？
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上
7. 您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上直播课程
线上录播课程
线上线下结合（混合式）
企业/机构内训
8. 从招聘方（企业/机构）视角看，您认为当前天津市体育行业最紧缺哪类技能人才？
高水平的专项运动教练
专业的健身教练与体能师
体育场馆与设施运营管理人才
体育赛事策划与执行人才
体育产品营销与销售人才
运动康复与健康管理人才
体育科技研发与应用人才
青少年体育培训师
其他
9. 在招聘具备体育技能的人才时，您认为以下哪项最为重要？
国家认可的职业技能等级证书/资格证书
丰富的实践经验与成功案例
知名体育院校或培训机构的毕业/结业证明
良好的沟通表达与团队协作能力
持续学习与创新能力
10. 您认为当前体育技能人才的薪酬水平与市场需求的匹配度如何？
薪酬远高于市场平均水平，很有竞争力
薪酬略高于市场平均水平，有一定竞争力
薪酬与市场平均水平基本匹配
薪酬略低于市场平均水平，竞争力不足
薪酬远低于市场平均水平，缺乏吸引力
11. 您认为制约天津市体育技能人才发展的主要障碍有哪些？（可多选）
系统化、高质量的培训体系不完善
职业发展路径不清晰，晋升空间有限
行业薪酬福利待遇整体偏低
社会对体育职业的认可度不高
缺乏权威、统一的技能认证标准
人才供需信息不对称，招聘渠道不畅
其他
12. 您是否了解或使用过天津市官方（如体育局、人社局）提供的体育职业技能培训或鉴定信息？
非常了解并参与过
有所了解但未参与
听说过但不了解详情
完全不了解
13. 如果由政府或权威机构牵头组织高质量的公益或补贴性体育技能培训，您的参与意愿如何？
非常愿意参加
比较愿意参加
视具体内容和时间而定
不太愿意
完全不愿意
14. 您希望通过哪些渠道获取体育技能提升或行业招聘信息？（可多选）
政府官方网站/公众号
体育行业协会/学会平台
主流招聘网站（如智联、前程无忧）
垂直类体育招聘APP/小程序
社交媒体（如微信朋友圈、微博、小红书）
培训机构推荐
朋友/同事推荐
其他
15. 请对天津市体育技能人才发展的整体环境进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
16. 对于促进天津市体育技能提升与人才招聘的有效对接，您有哪些具体的意见或建议？