您目前在体育行业从事的领域是？
体育教育/培训
健身/健美教练
体育赛事运营
体育场馆管理
体育用品销售/市场
体育媒体/内容
体育康复/理疗
其他
您当前的工作岗位级别是？
初级/助理
中级/骨干
高级/资深
主管/经理
总监及以上
您在体育行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月平均税前收入（含奖金、提成等）大致在哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-35000元
35001元以上
与南京市其他行业（如IT、金融、教育等）相比，您认为目前体育行业的整体薪资水平如何？
在您看来，决定体育行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人专业技能与证书
工作年限与经验
所在细分领域（如培训、赛事等）
所在机构的规模与品牌
个人业绩与销售提成
学历背景
市场供需关系
管理能力与团队规模
您认为，一名拥有3-5年工作经验的体育行业中级从业者，在南京市的月薪合理范围应该是？
8000-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20001-25000元
25001元以上
请评估以下因素对您薪资期望的影响程度（1-5分，1为无影响，5为决定性影响）：专业技能提升
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素对您薪资期望的影响程度（1-5分，1为无影响，5为决定性影响）：职位晋升机会
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素对您薪资期望的影响程度（1-5分，1为无影响，5为决定性影响）：工作稳定性与福利保障
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑更换工作，您期望的薪资涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
除了基本工资，您最看重的薪酬福利组成部分是？（最多选3项）
绩效奖金/提成
年终奖
五险一金缴纳比例
补充商业保险
带薪年假/假期
培训/进修补贴
股权/期权激励
交通/通讯补贴
年度体检
您认为，南京市体育行业未来1-2年的整体薪资趋势会是？
显著下降
略有下降
基本保持稳定
缓慢增长
快速增长
基于您对行业和自身发展的了解，您有多大可能向朋友或同行推荐来南京从事体育行业工作？（0-10分）
您认为提高体育行业整体薪资水平，最有效的途径是？
提升行业专业化与标准化
加强政策扶持与引导
扩大体育消费市场
提高机构盈利能力
建立更透明的薪酬体系
加强行业人才联合议价
对于南京市体育行业的薪酬体系或职业发展，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您目前的工作单位性质是？
政府/事业单位
大型体育企业/集团
中小型体育公司/工作室
学校/教育机构
自由职业/个体
其他
您是否持有与体育相关的权威职业资格证书（如国家职业资格、国际认证等）？
您获取体育行业薪资信息的主要渠道是？
招聘网站/APP
同行/朋友交流
行业报告/新闻
公司内部信息
猎头/HR
其他
您认为“薪资倒挂”（新员工薪资高于同级别老员工）在您所在的领域是否常见？
在考虑薪资时，您对工作地点（如南京不同区域）的敏感度如何？
非常敏感，距离是首要考虑
比较敏感，会要求交通补贴
一般，薪资优先
不敏感，更看重工作内容
如果方便，请留下您最希望了解的关于体育行业薪资的1个具体问题。