您目前在上海市体育行业所处的具体领域是？
职业体育俱乐部
大众健身/体育培训
体育赛事运营
体育用品制造/销售
体育媒体/科技
体育场馆/设施管理
其他
您目前在该领域的职位层级是？
基层员工/一线人员
专业技术岗
初级管理岗
中级管理岗
高级管理岗/总监
企业主/合伙人
您在当前职位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月薪范围大约是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60000元以上
您认为您目前的薪资水平与您的实际工作贡献相比？
严重偏低
有些偏低
基本匹配
有些偏高
远高于贡献
您认为影响体育行业薪资水平的主要因素是？（可多选）
行业整体盈利能力
个人专业技能与资质
工作年限与经验
所在公司/机构的规模与品牌
具体岗位的市场稀缺性
绩效考核结果
所在区域（如市中心 vs 郊区）
其他
在考虑通货膨胀和生活成本后，您认为未来一年内，您的薪资合理涨幅应为？
5%以下
5%-10%
11%-15%
16%-20%
20%以上
对于您目前的职位，您认为在上海市场的合理税前月薪范围是？
10000元以下
10001-20000元
20001-35000元
35001-50000元
50001-80000元
80000元以上
您认为目前上海市体育行业的整体薪资水平，对人才的吸引力如何？（1分表示毫无吸引力，5分表示非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了基本薪资，您认为哪些福利或激励对体育行业人才同样重要甚至更重要？（可多选）
绩效奖金/年终奖
五险一金/补充商业保险
专业培训与进修机会
清晰的职业晋升通道
弹性工作制/灵活假期
体育赛事/活动参与福利
股权/期权激励
其他
如果薪资未达预期，您会优先考虑哪种方式？
提升自身技能与资质
内部沟通争取调薪
寻求行业内跳槽机会
考虑转行至其他领域
暂时观望市场变化
您认为数字化、智能化趋势（如运动科技、线上健身）对体育行业相关岗位的薪资影响是？
显著推高相关岗位薪资
有一定推高作用
影响不大
可能拉低部分传统岗位薪资
不确定
您对自身未来三年在体育行业的职业发展与薪资增长前景的信心如何？（1分表示毫无信心，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解体育行业的薪资信息？（可多选）
招聘网站薪资报告
行业调研报告/白皮书
同行/朋友交流
猎头或HR沟通
公司内部薪酬沟通
社交媒体/专业论坛
其他
您认为，对于吸引和保留顶尖体育人才，企业更应侧重？
提供有竞争力的高额薪资
构建有成长性的职业平台
打造积极健康的企业文化
提供独特的工作价值与体验
综合以上多项
您认为目前上海市体育行业在薪酬体系或薪资期望方面，存在的主要问题或挑战是什么？
对于提升上海市体育行业整体薪酬竞争力和合理性，您有何具体的意见或建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上