成都市体育压力来源员工满意度调查

您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您在体育相关工作中感受到的压力来源,以及您对当前工作环境的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地优化工作环境与支持体系。问卷预计耗时5-8分钟,所有信息将严格保密。
您目前所在的部门/单位类型是?
市级体育行政部门
区/县级体育行政部门
公共体育场馆/中心
体育协会/社团
体育赛事运营公司
体育培训机构
体育科研/教育机构
其他
您在当前单位的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的主要岗位性质是?
行政管理
赛事组织/运营
场馆管理/维护
教练/培训
科研/教学
市场/营销
后勤/保障
其他
总体而言,您向朋友推荐来您单位工作的可能性有多大?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作内容与岗位职责匹配度满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中,以下哪些是您感受到的主要压力来源?(请选择所有符合的选项)
工作量大,时间紧张
工作目标/考核指标过高
工作职责不清晰
与同事/上级的沟通不畅
缺乏必要的培训或技能支持
工作与生活难以平衡
职业发展路径不明确
薪资福利待遇不理想
工作环境/设施不佳
公众或服务对象的过高期望
其他
您认为单位对员工心理压力(如焦虑、倦怠)的关注与支持力度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到压力时,通常如何应对?
向同事或朋友倾诉
寻求上级或管理层的帮助
通过运动/健身缓解
自我调节(如听音乐、阅读)
暂时搁置,顺其自然
感到困扰但不知如何应对
其他
您对单位提供的培训、学习与职业发展机会满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效帮助您缓解工作压力?(请选择所有您认为有效的选项)
优化工作流程,提高效率
明确工作目标和职责
增加团队建设与沟通活动
提供心理健康辅导或咨询服务
实施弹性工作制
改善工作环境和设施
提供更多技能培训
建立更公平的晋升与激励机制
组织定期的体育锻炼活动
其他
您对单位内部的团队协作氛围与同事关系满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位管理层在倾听员工意见和反馈方面做得如何?
几乎不倾听
偶尔倾听但无实质行动
倾听但行动缓慢
积极倾听并采取行动
非常积极,建立了有效反馈机制
综合考虑薪资、福利、补贴等,您对目前的薪酬待遇满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些福利或支持是您希望单位能够增加或改善的?(请选择所有您希望的选项)
更具竞争力的薪资
更完善的医疗保险
补充商业保险
带薪年假/病假
员工心理健康支持计划
子女教育/托管支持
交通/通讯补贴
定期体检
专业培训与进修资助
团队旅游或文体活动
其他
您对目前的工作环境(如办公条件、场馆设施、安全卫生等)满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年在单位的发展前景持何种态度?
非常悲观
比较悲观
不确定/中立
比较乐观
非常乐观
关于改善员工工作压力与提升满意度,您最想向单位管理层提出的一条具体建议是什么?
    ____________
请用几个关键词描述您心目中理想的体育行业工作环境。
    ____________

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