您目前在广州市体育行业所从事的岗位类别是？
教练/培训师
场馆运营/管理
赛事/活动组织
体育营销/销售
体育媒体/内容
行政管理/后勤
其他
您在该岗位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作单位性质是？
政府/事业单位
商业体育场馆/俱乐部
体育培训机构
体育赛事公司
体育用品/装备公司
自由职业/兼职
其他
在您的工作中，最主要的压力来源是哪些？（可多选）
业绩/销售指标
教学/培训效果与安全责任
高强度体力消耗与作息不规律
客户/学员的过高或不合理要求
场馆/设备运营维护压力
行业竞争激烈，技能需不断更新
薪资待遇与职业发展空间有限
内部管理流程复杂或沟通不畅
工作与个人生活难以平衡
总体而言，您对目前工作压力的感受程度是？（1分表示压力很小，10分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为体育行业招聘时，哪些因素是吸引人才的关键？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
良好的工作环境与团队氛围
知名品牌或平台背书
工作时间的灵活性
专业培训与技能提升机会
稳定的工作保障
行业影响力与社会价值
您认为当前广州市体育行业招聘市场，最紧缺的是哪类人才？
高水平专业教练/运动员
懂运营、会管理的复合型人才
营销与市场开拓人才
青少年体育培训师
体育科技与数据分析人才
赛事策划与执行人才
没有明显紧缺，人才供给充足
您是通过何种渠道进入/了解当前这份工作的？
招聘网站/APP
行业内部推荐
校园招聘
社交媒体/专业社群
猎头公司
直接应聘/公司官网
其他
您认为体育行业招聘过程中，最大的障碍或困难是什么？
薪酬与求职者期望不匹配
难以准确评估专业技能与经验
行业信息不透明，求职者了解渠道少
岗位工作强度大，劝退部分求职者
人才流动性高，稳定性差
招聘流程繁琐，效率低下
其他
为了缓解工作压力，您希望所在单位提供哪些支持？（可多选）
提供心理疏导或压力管理课程
优化工作流程，提高效率
增加团队建设与员工关怀活动
提供更完善的职业培训体系
调整薪酬结构或提供绩效奖励
保障合理的休息与休假制度
改善工作环境与设施
其他
基于您的工作体验，您有多大可能向朋友推荐进入广州市体育行业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为，相较于其他一线城市（如深圳、上海），广州体育行业的就业环境与压力状况如何？
明显更好，压力更小
略好一些
大致相当
略差一些
明显更差，压力更大
不了解
您对未来1-2年内在广州市体育行业的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，谨慎看好
中性，持观望态度
比较悲观，存在担忧
非常悲观，考虑转行
对于改善广州市体育行业从业人员的压力状况或优化行业招聘环境，您有什么具体的建议或想法？