请问您目前在金融保险行业从事的具体岗位类别是？
前台业务（销售、客户经理等）
中台支持（产品、风控、运营等）
后台职能（人力、财务、行政等）
技术研发（IT、数据分析等）
管理岗位（团队负责人及以上）
您在广州金融保险行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的性质是？
国有/国有控股金融机构
股份制商业银行/保险公司
外资/合资金融机构
城商行/农商行/地方保险机构
其他（如互联网金融、保险中介等）
总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？（1分表示压力很小，10分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于以下哪些方面？（请选择所有符合的选项）
业绩指标与考核压力
工作量大，经常加班
市场竞争激烈，客户开发难
严格的合规与风控要求
新知识、新技能更新速度快
人际关系复杂（与同事、上下级、客户）
职业发展路径不清晰或晋升困难
工作与生活难以平衡
薪酬福利与期望有落差
公司内部管理流程繁琐
在您所选择的压力来源中，哪一项是您目前感受最强烈的？
业绩指标与考核压力
工作量大，经常加班
市场竞争激烈，客户开发难
严格的合规与风控要求
新知识、新技能更新速度快
人际关系复杂（与同事、上下级、客户）
职业发展路径不清晰或晋升困难
工作与生活难以平衡
薪酬福利与期望有落差
公司内部管理流程繁琐
您认为当前的工作压力对您的身体健康状况产生了何种影响？
有明显负面影响（如失眠、头痛、肠胃不适等）
有一定影响，但尚可承受
基本没有影响
不确定
您认为当前的工作压力对您的心理健康（如情绪、心态）产生了何种影响？
有明显负面影响（如焦虑、情绪低落、易怒等）
有一定影响，但能自我调节
基本没有影响
不确定
面对工作压力，您通常会采取哪些方式进行调节或缓解？（请选择所有符合的选项）
与家人朋友倾诉
运动健身
培养个人兴趣爱好
寻求专业心理咨询
通过购物、美食等消费方式
自我学习与提升
减少工作量或适当拖延
暂时逃避（如刷手机、玩游戏）
几乎不主动调节，顺其自然
您所在的公司或团队是否提供正式的压力管理支持（如EAP员工援助计划、心理讲座、减压活动等）？
有，且内容丰富/效果较好
有，但形式单一/效果一般
没有相关支持
不清楚
您对所在公司/团队在帮助员工应对压力方面的支持满意度是？（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司或行业可以从哪些方面更有效地帮助员工管理压力？（请选择所有您认为重要的选项）
优化绩效考核制度，使其更科学合理
提供更灵活的工作安排（如弹性工时、远程办公）
加强员工心理健康关怀与支持体系建设
组织更多团队建设与文化活动
提供更多职业发展与技能培训机会
改善薪酬福利体系
简化内部流程，提升管理效率
营造更开放、包容、互助的团队氛围
基于您当前的压力感受，未来1-2年内，您是否有转换工作赛道（离开金融保险行业）的考虑？
已经在积极寻找其他行业机会
有考虑，但尚未行动
暂无考虑，会继续在本行业发展
不确定，视情况而定
综合考虑薪酬、发展、压力等因素，您有多大可能向朋友推荐进入广州金融保险行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
对于改善广州市金融保险从业者的工作压力状况，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）