您目前在金融保险行业从事的具体领域是？
寿险
财险/车险
健康险
银行/理财
证券/基金
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位层级属于？
一线业务/销售
团队主管/经理
中后台支持/运营
中高层管理
其他
总体而言，您向朋友推荐从事金融保险行业的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
在您的工作中，最主要的压力来源有哪些？【多选题】
业绩指标/KPI考核
客户关系维护与投诉处理
行业政策与市场变化
内部竞争与团队氛围
工作与生活难以平衡
专业知识更新与学习压力
职业发展前景不明朗
薪酬福利与期望不符
请对“业绩指标/KPI考核”带给您的压力程度进行评分（1分=无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“行业政策与监管变化”带给您的压力程度进行评分（1分=无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司是否为员工提供了有效的压力疏导或心理健康支持？
有，且非常有效
有，但效果一般
有，但形同虚设
完全没有
不清楚
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？【多选题】
运动健身
与家人朋友倾诉
培养个人爱好
寻求专业心理咨询
自我学习与提升
暂时逃避（如刷手机、游戏）
几乎无法有效缓解
您认为当前的工作压力是否已经影响到您的心理健康（如情绪、睡眠）？
您认为，来自“客户”方面的压力主要源于？
不合理的期望与要求
沟通困难与误解
投诉与纠纷处理
业绩开发与维护难度
无明显压力
您认为，来自“公司内部”的压力主要源于？
不合理的制度与流程
管理层风格与决策
团队内部竞争与协作
薪酬激励体系
无明显压力
面对市场下行或行业转型期，您最大的担忧是什么？
收入下降或失业风险
技能过时被淘汰
工作强度进一步增加
职业发展路径受阻
没有特别担忧
请描述一个近期让您感到压力最大的具体工作场景或事件。
您对未来一年内自身压力状况的变化趋势如何看待？
会显著增加
会略有增加
保持现状
会略有减少
会显著减少
您最希望所在公司或行业在哪些方面采取措施以帮助员工减压？【多选题】
优化考核制度，设定更合理的指标
提供心理健康支持（如EAP）
加强职业技能与抗压培训
改善团队沟通与协作氛围
落实带薪休假，鼓励工作生活平衡
提升薪酬福利的竞争力与公平性
对于在金融保险行业实现可持续的职业发展并保持身心健康，您有什么个人的心得或建议？