您目前所在单位的性质是？
中央级出版单位
地方出版社
大学出版社
民营文化/出版公司
数字出版平台
其他
您在当前单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级员工/编辑
中级员工/编辑
高级员工/资深编辑
部门/项目负责人
单位中高层管理者
总体而言，您有多大可能向同行推荐您目前所在单位？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
在以下各项福利中，您认为对文化出版从业者【最为重要】的是哪几项？（请选择3-5项）
具有竞争力的基本工资
与项目/业绩挂钩的绩效奖金
完善的五险一金（含最高比例公积金）
补充医疗保险/商业保险
企业年金/补充养老保险
带薪年假及灵活的休假制度
系统的专业培训与职业发展支持
国内外学术交流、书展参会机会
优秀作品/项目奖励与版权收益分享
弹性工作制/远程办公支持
员工食堂/餐饮补贴
文体活动与团队建设
子女教育支持/托管
其他
您目前所在单位实际为您提供了以下哪些福利？（可多选）
具有竞争力的基本工资
与项目/业绩挂钩的绩效奖金
完善的五险一金（含最高比例公积金）
补充医疗保险/商业保险
企业年金/补充养老保险
带薪年假及灵活的休假制度
系统的专业培训与职业发展支持
国内外学术交流、书展参会机会
优秀作品/项目奖励与版权收益分享
弹性工作制/远程办公支持
员工食堂/餐饮补贴
文体活动与团队建设
子女教育支持/托管
其他
请对您单位目前提供的【薪酬水平（含基本工资与奖金）】满意度进行打分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您单位目前提供的【社会保险与公积金缴纳情况】满意度进行打分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您单位目前提供的【学习培训与职业发展机会】满意度进行打分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您单位目前提供的【工作与生活平衡支持（如休假、弹性工作等）】满意度进行打分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前文化出版行业在吸引和留住核心人才方面，面临的最大挑战是什么？
薪酬福利缺乏市场竞争力
职业发展路径不清晰、晋升困难
工作压力大、内容创新要求高
行业数字化转型带来的技能挑战
体制内单位机制不够灵活
社会认同感与职业荣誉感下降
其他
您最希望通过行业或单位层面获得哪些支持以提升您的专业能力？（可多选）
数字出版技术与新媒体运营培训
国际版权贸易与对外合作交流
前沿编辑技能与内容策划工作坊
作者资源拓展与维护技巧
项目管理与团队领导力培训
心理健康与压力管理辅导
其他
与行业内同类单位相比，您认为您单位的整体福利水平处于什么位置？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不清楚
对于完善文化出版行业的福利体系，您有什么具体的意见或建议？（例如，您希望看到哪些创新的福利项目？）
综合考虑薪酬、福利、发展、文化等因素，您未来3年继续留在当前单位的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，但会关注外部机会
一般，可能会考虑更换单位
不太愿意，正在积极寻找机会
非常不愿意，计划尽快离职
如果愿意留下，最主要的原因是什么？如果考虑离开，最主要的原因是什么？（请简要说明）